政策规定，有权解除原告的代理人团队管理权利，并终止代理关系。原告在公司与被告脱离代理关系后，没有从事被告指派的业务，也未为被告提供劳务，被告也没有给 单位符合劳动用人单位的主体资格。原、被告之间虽然没有签订劳动合同，但也没有签订个人代理人保险代理合同。从被告多次以正式文件的形式聘请原告为保险站副站长（ ...

申字第X号民事裁定，指令本院再审本案。 本院再审查明，辽宁省石油总公司兴城市公司石油经销处（以下简称兴城市石油经销处）是集体所有制性质的企业法人，其行业主管 2010）兴劳仲案字第（4）号裁决书、兴城市石油经销处职工2008年签订劳动合同人员名单、会议纪要等经过庭审质证的证据载卷佐证，可以认定。 本院 ...

物业公某员工，没有签订劳动合同。吴某本是介绍所雇佣员工，该所与物业公某签订了《地王某园地下车场保洁服务项目委托合同》，委托该单位派工作人员进行保洁服务。吴 伤亡事故又是在介绍所与物业公某未签订委托合同的2006年8月1日至8月31日期间。吴某本在此期间从事保洁工作直接受物业公某管理，从而使物业公某与吴 ...

签订劳动合同，并做员工的思想工作，管理人员也多次找原告屈某做工作，要求屈某与本公司签订劳动合同，公司大部分员工签订了劳动合同，原告屈某不愿签订劳动合同。 ；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。被上诉人骄阳公司虽未书面通知上诉人屈某签订劳动合同，但安排了专人做屈某的思想工作，而上诉人屈某拒绝 ...

认为这次谈话是在调整了熊某的工作岗位并明确了接替人员之后，没有涉及工作岗位调整后的待遇变化，不是协商，其变更劳动合同亦未征得他同意。省财保公司对熊 后聘为岳阳分公司负责人。 本院认为，熊某与省财保公司于2003年11月15日签订为期三年的劳动合同，并被安排在市财保公司管理岗位工作，双方建立了劳动关系。 ...

保障局作出《企业实行其他工某某间制度的批复》，同意被告的高级管理人员、客户服务人员、设计制作人员岗位，自2008年3月1日至2009年2月28日实行 ，合同约定原告的固定工某为4,000元。之所以原告愿意与XX公司签订劳动合同，是基于维持自身家庭的基本生活，以及考虑到孩子们年纪尚小，需要相对稳定的生活 ...

诉称，原告于2008年5月4日进入被告处工作，担任市场部门高级客户经理职务，双方签订的劳动合同期限至2011年5月3日。2009年4月30日被告向 纪要”，决定将被告的“产品销售推广、渠道建设和客户管理开发工作”等业务交由XX微电子科技（北京）有限责任公司负责，被告仅负责产品开发；决定将被告的产品销售 ...

无任何法律或行政法规对企业间借款合同作出效力性强制性禁止的规定。相反，2006年1月l日生效的《公司法》的第一百四十九条第(三)项规定：“董事、高级管理人员不得有下列行为：……(三)违反公司章程的规定，未经股东会、股东大会或者董事会同意，将公司资金借贷给他人……”从该强制性 ...

布某某授权，与信阳贝恩银光活塞销有限公司公司员工签订劳动合同，但刘某某与信阳贝恩银光活塞销有限公司之间未订立任何劳动合同。2008年6月，美国阿斯福基石 外部监督人员的待遇、任命和免职由董事会决议；该章程第29条规定：公司与高级管理人员之间的任何聘用协议的条款，包括工资、社保、福利、差旅及相关的费用都 ...