2001年9月,张金昌到油田公司下属单位油田机械厂工作,系油田机械厂召用的临时工,双方虽未签订劳动合同,其一直在油田机械厂工作,双方已形成事实劳动 阶段提出与被上诉人签订无固定期限劳动合同、给付2007年下半年奖金、加付额外经济补偿金的请求,超出仲裁请求范围,本院不予审理。关于上诉人提出由被上诉人为其 ...
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企业合并,减少外雇临时工,职介中心向原告发放了合同履行完结通知单,与原告终止劳动关系。另查明,2007年12月31日解除劳动合同前月工资680元。 阶段提出与被上诉人签订无固定期限劳动合同、给付2007年下半年奖金、加付额外经济补偿金的请求,超出仲裁请求范围,本院不予审理。关于上诉人提出由被上诉人为其 ...
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企业合并,减少外雇临时工,职介中心向原告发放了合同履行完结通知单,与原告终止劳动关系。另查明,2007年12月31日解除劳动合同前月工资680元。 阶段提出与被上诉人签订无固定期限劳动合同、给付2007年下半年奖金、加付额外经济补偿金的请求,超出仲裁请求范围,本院不予审理。关于上诉人提出由被上诉人为其 ...
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2001年9月,张某某到油田公司下属单位油田机械厂工作,系油田机械厂召用的临时工,双方虽未签订劳动合同,其一直在油田机械厂工作,双方已形成事实劳动 阶段提出与被上诉人签订无固定期限劳动合同、给付2007年下半年奖金、加付额外经济补偿金的请求,超出仲裁请求范围,本院不予审理。关于上诉人提出由被上诉人为其 ...
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企业合并,减少外雇临时工,职介中心向原告发放了合同履行完结通知单,与原告终止劳动关系。另查明,2007年12月31日解除劳动合同前月工资680元。 阶段提出与被上诉人签订无固定期限劳动合同、给付2007年下半年奖金、加付额外经济补偿金的请求,超出仲裁请求范围,本院不予审理。关于上诉人提出由被上诉人为其 ...
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,系油田机械厂召用的临时工,双方虽未签订合同,根据最高人法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条“劳动合同期满后,劳动者仍在 2007年下半年奖金、加付额外经济补偿金的请求,超出仲裁请求范围,本院不予审理。关于上诉人提出由被上诉人为其补缴养老保险金、失业保险金、医疗保险金的请求,经查 ...
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企业合并,减少外雇临时工,职介中心向原告发放了合同履行完结通知单,与原告终止劳动关系。另查明,2007年12月31日解除劳动合同前月工资680元。 阶段提出与被上诉人签订无固定期限劳动合同、给付2007年下半年奖金、加付额外经济补偿金的请求,超出仲裁请求范围,本院不予审理。关于上诉人提出由被上诉人为其 ...
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2001年7月,宋某某到油田公司下属单位油田机械厂工作,系油田机械厂招用的临时工,双方没签订劳动合同。2004年8月份,油田公司未向原告等送达书面解除劳动 公司下属单位的油田机械厂工作。根据最高人法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条“劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原 ...
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企业合并,减少外雇临时工,派遣机构向被告发放了合同履行完结通知单,与被告终止劳动关系。另查明,2007年12月31日解除劳动合同前月工资650元。 阶段提出与被上诉人签订无固定期限劳动合同、给付2007年下半年奖金、加付额外经济补偿金的请求,超出仲裁请求范围,本院不予审理。关于上诉人提出由被上诉人为其 ...
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油田机械厂召用的临时工。1999年劳动合同到期后,双方虽未再续签合同,刘某甲仍在油田下属的油田机械厂工作。根据最高人法院《关于审理劳动争议案件适用法律 年下半年奖金、加付额外经济补偿金的请求,超出仲裁请求范围,本院不予审理。关于上诉人提出由被上诉人为其补缴养老保险金、失业保险金、医疗保险金的请求,经查 ...
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