》的时间2007年10月17日来推算,原告就工伤待遇的请求确已超过了仲裁申请期限,故原审法院对原告关于工伤待遇的诉讼请求予以驳回。对于原告主张的误工费 提供新的证据。 经审查,本院对原审判决认定的事实予以确认。 本院认为:《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第一条第(三)项 ...
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应由酒店向寻某某支付一次性假肢维修更换费用。 经审查,本院除对原审判决认定的“南海市社会保险基金管理局于1995年2月22日支付了一次性残疾补偿金给寻某某 即2000元/次×11次×50%)。 对于一次性残疾补偿金的问题,京粤酒店在一审期间提交的《南海市社会工伤保险待遇审批表》未能证实其向社保部门代领 ...
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的工伤事故予以调查处理,其作出工伤认定的主体适格。本案中,对于上诉人李某某是否构成工伤的事实争议主要表现在两个方面:首先,关于上诉人伤残的原因 依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十二条和《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第七十六之规定,判决如下: 维持本院(2004) ...
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。 双方当事人在二审期间均未向本院提交新证据。 经审查,本院对原审判决认定的事实予以确认。 本院经审理查明,被上诉人佛山市南海平南面粉有限公司以每月800元 ,缺乏法律依据,本院不予支持。 关于一次性伤残补助金差额的问题。根据《广东省工伤保险条例》第二十六条的规定,八级伤残的一次性伤残补助金按照十个月 ...
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证据的内容及期限,不存在剥夺上诉人举证权利的问题。上诉人关于被上诉人工伤认定行为程序违法的主张均不能成立,本院不予支持。原审判决维持佛山市劳动和社会保障 的,依法应予维持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条第(一)项的规定,判决如下: 驳回上诉,维持原判。 二审诉讼费100元由上诉人承担。 本 ...
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年8月10日作出工伤认定决定,《中华人民共和国治安管理处罚法》于2006年3月1日施行,根据《最高人民法院关于审理行政案件适用法律规范问题的座谈会纪要》关于新 治安管理行为,从而遗漏了重要事实。本院认为,张海花是否存在不戴安全帽的行为、摩托车是否超载,上述两种行为是否违反治安管理规定,以及责任由谁承担 ...
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三人只能是‘意外伤害’”。2、一审法院认为第三人受伤不是“工作原因”是错误的。对于职工因工作原因受到事故伤害,既包括职工在工作时间和工作场所内, 》,该部分证据属于被上诉人在劳动保障行政部门进行工伤认定的行政程序中就应当提交。根据最高人民法院《关于行政诉讼证据若干问题的规定》第五十九条“被告在行政程序 ...
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第三人赔偿后能否再向用人单位主张工伤待遇的问题,无论是《工伤保险条例》、《广东省工伤保险条例》或是最高人民法院的相关司法解释均没有明确规定。三、 。 双方当事人在二审期间均未向本院提交新证据。 经审查,本院对原审判决认定的事实予以确认。 本院认为:被上诉人在下班途中发生交通事故,已经佛山市劳动和社会 ...
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被上诉人(原惠东县社会保险管理局)于2001年5月22日作出的《关于李某某申请工伤认定的答复》;3、改判认定上诉人的负伤为工伤;4、一、二审诉讼费用全部由被告承担 某建筑工程工作期间,于2000年4月28日与曾在同一工地做过工的同乡喻友富因工资问题发生争执。4月29日凌晨,上诉人发现喻友富在工地徘徊, ...
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被上诉人负担。 市劳动局未提出书面答辩意见,在本院二审法庭审查时认为其作出的工伤认定证据充分。 原审第三人李某丙未提出书面答辩意见,在本院二审法庭 保险待遇:(一)工作时间在本单位从事日常生产、工作;”劳动部办公厅《关于处理工伤争议有关问题的复函》(劳办发[1996]X号)第六条规定,对职工在工作时间 ...
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