张某甲的养老保险金补缴至2006年12月。鉴于亚神公司已为张某甲等人建立了社保关系，若其未按时足额缴纳，行政主管部门应按行政强制征缴的程序强制征缴，这已不 第一款、第八十三条、第一百条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第十一条及相关法律规定，判决如下：一、张某甲与河南亚 ...

张某甲的养老保险金补缴至2006年12月。鉴于亚神公司已为张某甲等人建立了社保关系，若其未按时足额缴纳，行政主管部门应按行政强制征缴的程序强制征缴，这已不 第一款、第八十三条、第一百条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第十一条及相关法律规定，判决如下：一、张某甲与河南亚 ...

将尹某某的养老保险金补缴至2006年12月。鉴于亚神公司已为尹某某等人建立了社保关系，若其未按时足额缴纳，行政主管部门应按行政强制征缴的程序强制征缴，这已不 款、第八十三条、第一百条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第十一条及相关法律规定，判决如下：一、尹某某与河南亚神 ...

：本案不属于劳动争议受案范围，上诉人于1992年已退休，已不具有相关法律规定劳动者职工身份，因此，双方争议非劳动争议。上诉人在仲裁时申诉请求 委员会作出的裁决，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理。靳某甲退休工资由社保部门发放，属于已参加社会保险统筹人员，双方纠纷不属于劳动争议，不属于人民法院民事 ...

被告事后添加的）。被告向仲裁部门提出的所谓原告未与其签订书面合同及不缴纳社保费等与事实不符。事实上原、被告双方已经通过员工入职手续通知单的书面形式 食宿费，原、被告并没有关于退还食宿费的相关约定，并且原告就退还食宿费的诉求没有经过劳动仲裁程序，违反劳动争议仲裁前置的相关法律规定。综上所述，原告不顾相关 ...

甲办理各项社会保险手续。1991年12月20日新乡县第三建筑公司向被告供销社呈报了关于辞退原告李某甲同志工作的请示报告，1991年12月28日被告供销社批准了新乡县 作出任何处理决定或通知的情况下，即停止了原告李某甲的工作，违反了相关法律规定，故新乡县第三建筑公司对原告李某甲作出辞退决定应当撤销。原告 ...

张某甲的养老保险金补缴至2006年12月。鉴于亚神公司已为张某甲等人建立了社保关系，若其未按时足额缴纳，行政主管部门应按行政强制征缴的程序强制征缴，这已不 第一款、第八十三条、第一百条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第十一条及相关法律规定，判决如下：一、张某甲与河南亚 ...

张某甲的养老保险金补缴至2006年12月。鉴于亚神公司已为张某甲等人建立了社保关系，若其未按时足额缴纳，行政主管部门应按行政强制征缴的程序强制征缴，这已不 第一款、第八十三条、第一百条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第十一条及相关法律规定，判决如下：一、张某甲与河南亚 ...

士系由王某某、李某某共同出资设立，分别占有公司股份80%和20%。所以，马某某关于王某某、李某某既然已经将其持有的股份转让给了广州佳尼士贸易有限公司，就 佳尼士的全体股东王某某、李某某于2007年6月5日召开的股东会议符合相关法律及公司章程的有关规定，程序合法，所作决议有效。该股东会通过免除马某某法定 ...

张某甲的养老保险金补缴至2006年12月。鉴于亚神公司已为张某甲等人建立了社保关系，若其未按时足额缴纳，行政主管部门应按行政强制征缴的程序强制征缴，这已不 第一款、第八十三条、第一百条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第十一条及相关法律规定，判决如下：一、张某甲与河南亚 ...