公司签订了《劳动合同书》1份，合同约定期限为1年，后期限改为3年。1996年武某某被派到中寨镇草场矿山守矿。1998年11月27日，武 退休年龄。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条的规定：“劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止”。因此，武某某上诉要求确认与重晶石公司的劳动关系与法相悖 ...

差额及滞纳金。 一审认定：冀某某原系机电公司职工，1994年4月被公司任命到济南任办事处经理，负责公司在济南的汽车销售工作。1994年11月，冀某某 有关复函，企事业职工到达国家规定的退休年龄，应按国家规定办理退休手续。关于职工到达法定退休年龄前给企业造成的经济损失，在退休后如何赔偿问题，应通过有关 ...

国家规定办理职工退出工作岗位休养问题的通知》第3条规定：“对未达到国家法定退休年龄的职工，无论是办理了内退或是富余职工，企业都要根据有关规定为其发放 人民政府规定的最低标准。”国务院《国有企业富余职工安置规定》第九条：“职工距离退休年龄不到五年的，经本人申请，企业领导批准，可以退出工作岗位休养。职工 ...

的补偿金，与新宝公司原审答辩所称的夏某某在2004年12因夏某某达到法定退休年龄而终止劳动关系无关。夏某某于2002年5月17日领取中联公司发放的 新宝公司故意采取拖延的办法，不明确答复是否愿意支付经济补偿金。公司的部分员工曾到佛山市劳动局等相关部门反映此事，但由于新宝公司在公司的广播中称如果员工上班 ...

年二月四日出生，二000年九月十五日死亡。。8、国发(1978)X号《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第(一)项和《中华人民共和国劳动法》第二条第一款 一，而并非规定男年满60周某后就丧失了与用人单位重新形成劳动关系的资格，故被告所释超过法定退休年龄的工人到用工单位工作形成劳务关系于法无据， ...

参加了养老保险并按规定缴纳了养老保险费的，在实行该暂行规定三年内达到法定退休年龄的固定职工，可以在两种养老金给付办法中选择：一种是按新办法即 渝劳社办发[2003]X号《重庆市劳动和社会保障局关于原国营重庆无线电厂补发职工工资后有关基本养老保险问题处理意见的通知》。10、国务院1978年6月2日国发[ ...

%支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。以此类推，每减少1年递减10%，据法定退休年龄不足1年的，按全某的10%支付。根据国发【1978】X号文（ 单位应支付。 庭审中，苟某陈述其2007年10月15日出院后就回单位上班，一直上到2008年1月，之后就未上班。根据最高人民法院《关于民事诉讼证 ...

保险、失业保险7750元，共计x元。 被告辩某，2009年原告到被告处打工时，已超出退休年龄。原告在被告处只是打零工，要求来去自由属钟点工，拒绝与被告 提出申诉。2011年7月14日开封市X区劳动争议仲裁委员会经审查，认为超过法定退休年龄，不再受劳动法调整，其诉某议应以雇用关系受民法调整，决定不予受理 ...

情形视为劳动法第八十二条规定的“劳动争议发生之日”：……(三)劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议，劳动者证明用人单位承诺支付的时间 景远1966年至1972年的档案丢失，从而使张景远法定退休年龄不能享受退休养老金，反到去世前一直在交纳社会保险金。合议庭认为张景远生前为国家 ...

医疗费用赔偿限额10,000元、财产损失赔偿限额2,000元。 再查明，事故发生后，原告至上海市第六人民医院和青浦区朱家角人民医院治疗，并于2008 第一被告和第二被告对上述证据的真实性不予确认，认为事故发生时原告已达法定退休年龄，不存在误工损失。第二被告要求原告提供单位的营业执照、劳动合同、工资发放 ...