后，被告实际支付当月工资235元。 2010年8月20日，原告向长沙市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求事项为：1、支付2008年9月至2009年8月10日 2008年8月到2010年8月13日2年的年假加班工资2465元。2010年10月15日，长沙市劳动争议仲裁委员会作出长劳仲案字（2010）X号《 ...

能成立。另外，2007年1月至2008年3月期间原告并没有安排被告进行过加班，被告也没有任何证据能够证明原告应当为其支付某班费，因此被告要求支付 年度洛阳市最低月工资标准为550元。2009年4月22日涂某某向洛阳市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求东晨模具公司，1、支付2008年4月至2008年5 ...

法定节假日加班工资和年休假工资为由，向被告邮寄解除劳动合同通知书，要求与被告解除2009年劳动合同，12月14日向贵港市劳动争议仲裁委员申请仲裁，12 有拖欠劳动者延长工作时间工资报酬的行为，劳动者不能据此向用人单位提出解除劳动合同，只有劳动者向用人单位提出支付劳动者延长工作时间工资报酬的请求，而用人 ...

某某即离开海润公司。2009年12月16日，谭某某向江阴市劳动争议仲裁委员会（以下简称仲裁委）申请仲裁，要求海润公司：1、支付2009年6月15日至2009年 9月23日期间的加班工资x元；4、支付一个月的代通知金及半个月工资的经济补偿金共计x元。2010年3月1日，江阴市劳动争议仲裁委员会作出澄劳仲 ...

一天之内由市政科科长批准，按月工资额扣发假期工资；如需加班，必须无条件服从，加班费用按本人月工资标准计算，也可与请假天数相抵。如需解除 的行为侵犯其合法权益，于2010年1月15日向洛阳市老城区劳动仲裁委员会申请劳动争议仲裁，要求洛阳市××建设局按洛阳市社会平均工资标准为潘××补办2003年12月- ...

未果后，于2010年1月向福州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付未签劳动合同赔偿金、补发加班工资及解除劳动合同补偿金。后被告以原告应赔偿 问题的通知》（劳社部发[2008]X号）的规定，叶XX法定节假日加班工资为5500/21.75天X4X3=3034.48元，扣除已支付的法定节假日一倍工资 ...

的无理要求遭原告拒绝后，被告遂于2009年10月25日向资兴市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求：一、由公司给予被告16年工龄的经济补偿x元（2500 主张，判令原告向其支付赔偿金x元、加班工资526.5元、误工费3870元，合计x.5元。 另查明，被告在发生劳动争议前十二个月的平均工资为2581元 ...

劳动合同就是逃避法律责任。被告与原告之间存在劳动关系，且被告在工作期间经常加班是不争的事实。信阳市劳动争议仲裁委员会的裁决是正确的，请求人民法院驳回原告 11个月零13天，已形成事实上的劳动关系。被告因遭辞退，向信阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告支付劳动报酬、补偿金、加班费、赔偿金等。信阳市 ...

向无锡市新区劳动争议仲裁委员会（以下简称新区仲裁委）申请仲裁，因对仲裁裁决不服，王某某向法院提出诉讼，要求鸿兴公司支付经济补偿金、加班工资7660.80 .13元；3、支付2003年7月至2006年2月期间按用人单位规章制度加班误餐费1600元和赔偿金400元；4、支付2007年5天的年休假工资609 ...