的劳动合同已经约定了如果原、被告产生纠纷，应由信阳市平桥区劳动仲裁委员会仲裁，对仲裁不服，应向信阳市平桥区人民法院起诉。原、被告双方签订的劳动合同 雪啤酒集团有限公司考勤管理制度》规定，对部门经理以上人员、营销人员、采购和驾驶员实行不定时工时制，根据双方当事人签订的劳动合同，段XX的工作岗位为营销人力 ...

月1日至2010年1月30日止的劳动合同。该合同约定：原告的职位是驾驶员；工作时间：被告实行每周5天工作制度，并保证原告每周某少休息1天， 补偿金9,000元，补缴2006年10月至2008年1月期间的外来从业人员综合保险费。仲裁裁决，被告支付原告2007年5月15日至2009年11月2日期间的延时 ...

不存在延时加班事实，另外2008年5月28日起原告所在岗位开始执行不定时工作制度。故不同意原告的诉讼请求。 被告为证明其辩解所依据的事实，向 至2009年5月27日止。 2009年6月1日，原告向上海市长宁区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付赔偿金14,462元；支付加班工资38,532元；支付 ...

不存在延时加班事实，另外2008年5月28日起原告所在岗位开始执行不定时工作制度。故不同意原告的诉讼请求。 被告为证明其辩解所依据的事实，向 至2009年5月27日止。 2009年6月1日，原告向上海市长宁区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付赔偿金8,820元；支付加班工资23,986元；支付 ...

不存在延时加班事实，另外2008年5月28日起原告所在岗位开始执行不定时工作制度。故不同意原告的诉讼请求。 被告为证明其辩解所依据的事实，向 至2009年5月27日止。 2009年6月1日，原告向上海市长宁区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付赔偿金5,804元；支付加班工资15,787元；支付 ...

，原告接工长李继良的电话通知分派其几批零件退火任务。当晚9点左右，原告到达工作现场，做好充氢前的准备后，抽真空10分钟左右使炉内真空度达到5帕， 传真；第五组证据：维修报价单及维修合同；第六组证据：员工行政管理制度；第七组证据：劳动仲裁庭审笔录；第八组证据：《全民所有制工业交通企业设备管理条例》、公司 ...

来沪从业人员，于2005年6月进入上海西电高压开关有限公司工作。双方于2007年12月签订了劳动合同，约定期限为2007年12月16日至2010年12月15 根据公司《员工考勤、劳动纪律管理制度》，对朱某某给予除名处理，时间从9月14日起计算。 2009年10月20日，朱某某申请仲裁，要求上海西电高压 ...

争议纠纷一案，郑州第二市政建设集团有限公司因不服郑州市劳动争议仲裁委员会郑劳仲裁字［2009］第X号仲裁裁决，于2009年11月16日向郑州市中原区人民法院提起 ，存在违规行为，严重违反《中华人民共和国会计法》第二十七条第一项及其财务制度第六条第4项、项目部人员岗位责任规定为由，作出市政二政［2008 ...

月下岗后养老保险转为个人缴纳。2008年4月郑某到韩某处从事烟酒销售工作。双方口头约定郑某每月固定工资1200元，电话费100元。韩某拖欠郑某 养老保险手册首页及双方当事人陈述等证据证实。 徐州市贾汪区劳动争议仲裁委员会经审理后认为，根据《江苏省劳动仲裁案件研讨会纪要》第十条，劳动者主张与用人单位存在 ...

］X号文件，平顶山煤业(集团)有限责任公司兼并朝川矿务局，同年6月30日兼并工作结束，原朝川矿务局更名为平顶山煤业(集团)公司朝川矿。 庭审结束后，原告 原告杜某某除名，原告杜某某于2007年12月10日才向平顶山劳动仲裁委员会进行仲裁，该仲裁委员会也对原告作出了不予受理申诉通知书。原告杜某某起诉时已 ...