纠纷，原告以被告福清市佳源购物广场有限公某作为被申请人向福清市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，仲裁请求：1、裁令被申请人为申请人补办从2003年4月9 计薪天数为21.75天，故2009年4月1日至2010年8月31日期间，原告休息日加班费为551.4元（856.67元/21.75×7×2倍）（月工某 ...

请求。2010年12月21日，被告陈某乙申请劳动仲裁，要求解除原、被告之间的劳动关系等。莆田市X区劳动争议仲裁委员会未能正确适用法律，作出莆城劳仲案［ 并由莆田市聚瑞塑胶制品有限公司支付给陈某乙一次性伤残抚恤费x元和工伤治疗期间的工资等共计人民币x元。后被告陈某乙于2008年起诉请求原告支付装配假肢费 ...

履行了义务。后被告又向新郑市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求原告支付未签订书面劳动合同的双倍工资及经济补偿金。新郑市劳动争议仲裁委员会作出新劳仲案字（ 。 四、驳回新郑福华钢铁集团有限公司的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第某百二十九条 ...

在人才周刊上发布招聘广告，负责被告招聘的人系原告。被告在劳动仲裁时陈述称：“原、被告双方没有劳动关系，以前有的是双力口头协定的承包关系、中间有的是产品的 ，以1433元/月为依据计算其2008年2月1日至2008年12月31日期间双倍工资及应支付赔偿金并无不妥，本院予以支持。上诉人孔某要求支付该期间双 ...

工资无疑义”，故对原告有关2010年加班工资差额的请求，本院不予支持。就法定节假日，因原告仲裁期间已经确认除2009年清明节、端某上班，其他法定节假日 律师。 委托代理人张XX，上海XX律师事务所律师。 原告孙XX诉被告上海XX公司劳动合同纠纷一案，本院于2011年6月27日立案受理后，依法适用简易 ...

令广西飞捷钢结构工程有限公司支付其为公司垫付的办公费和差旅费x元的请求，未经劳动仲裁前置程序，不予处理。庭审中，广西飞捷钢结构工程有限公司主张郑某系自动 动关系之后的2008年5月至2009年1月的二倍工资依法无据，本院予以纠正。对于郑某诉讼期间主张广西飞捷钢结构工程有限公司应为其交纳社会保险费、失业 ...

怡科信息技术有限公司要求董某支付违约金6500元的请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之 人未足额支付被上诉人的工资部分，除应支付未足额部分并支付经济补偿金。董某收到河南东方怡科信息技术有限公司的解除劳动合同的通知后向劳动仲裁委员会申请仲裁 ...

，返还养老保险8000元，赔偿失业保险金1200元。该委于2011年4月11日作出仲裁裁决，原告不服该裁决，于15日内诉至本院。 审理中，被告同意支付原告2个 签订书面劳动合同的二倍工某，不属于企业拖欠劳动报酬引发的劳动争议，劳动者申请仲裁的时效期间，不适用劳动争议仲裁调解法第二十七条某四款的规定，其 ...

双方劳动关系存续期间，金运公司未向李某支付过工资，没有为李某办理工伤保险。 2009年2月，李某作为申诉人申请劳动仲裁，请求：解除李某 工伤医疗补助金x元、护理费1360元、住院伙食补助费1360元、后续治疗费616.98元、劳动能力等级鉴定费370元均无异议，本院予以维持。综上，一审判决认定事实清楚 ...

工作，被告从未支付原告加班费。原告在被告处工作期间，被告未给原告缴纳社会保险金。原、被告因此产生纠纷，原告申请劳动仲裁，2010年12月7日（略）劳动争议 9月止。原告离职前11月平均工资为2618.83元。原、被告之间遂产生纠纷，原告向（略）劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。2010年12月7日该委以 ...