、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷，属于《劳动法》第二条规定的劳动争议。1994年被告依据国发[1991]X号文件规定，实施了行业养老保险制度，不 四）2007年4月25日，原告向商丘市劳动争议仲裁委员会提交的仲裁申请书，2007年6月18日，商丘市劳动争议仲裁委员会作出的商劳仲不字（2007 ...

裁决书，2009年5月3日，巫某某具仲裁申请书，要求赣州市劳动争议仲裁委员会裁决：1、赣州有色金属冶炼有限公司支付其扣发病假57天的工资3038元及其50% 执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第5条以及《江西省人民政府关于公布调整最低工资标准及其 ...

赵宏图，河南玉友律师事务所律师。 上诉人王某某因与被上诉人河南石油勘探局劳动争议纠纷一案，南阳市宛城区人民法院于2008年9月16日作出（2007）宛 了明确约定。而原告于2007年元月8日向南阳市劳动争议仲裁委员会递交《劳动争议仲裁申请书》，申请劳动争议仲裁，明显超过60日法定期间，其诉讼请求不予 ...

主张向法庭提供的证据有，1、申诉书一份，系姜某乙申请劳动仲裁的申请书，该申请书可以证明姜某是旧伤复发；2、出差旅费报销单，能够证明姜某 劳动争议委员会做出的松劳仲案字（2008）X号裁决书及相关联的(2008)松劳仲裁字104—X号决定书认定事实、适用法律是否正确 现根据双方当事人争议的焦点，所举证据 ...

主张向法庭提供的证据有，1、申诉书一份，系姜某乙申请劳动仲裁的申请书，该申请书可以证明姜某是旧伤复发；2、出差旅费报销单，能够证明姜某 劳动争议委员会做出的松劳仲案字（2008）X号裁决书及相关联的(2008)松劳仲裁字104—X号决定书认定事实、适用法律是否正确 现根据双方当事人争议的焦点，所举证据 ...

主张向法庭提供的证据有，1、申诉书一份，系姜洪喜申请劳动仲裁的申请书，该申请书可以证明姜不是旧伤复发；2、出差旅费报销单，能够证明姜洪 劳动争议委员会做出的松劳仲案字（2008）X号裁决书及相关联的(2008)松劳仲裁字104—X号决定书认定事实、适用法律是否正确 现根据双方当事人争议的焦点，所举证据 ...

劳动合同，并按照佛山市建行的要求于2004年10月18日递交了书面有偿解除劳动合同的申请书。之后，何某某在同一公司处工作至2004年12月，2005年1月 判决所认定的2005年5月10日。一审判决认定何某某申请劳动仲裁未超过60日的申请仲裁时效不当。第三，原审法院适用法律错误，原审判决佛山市建行支付 ...

个月。因此，原告要求被告支付19个月工资的经济补偿金，不符合法律规定，应按劳动仲裁部门认定的由被告支付原告经济补偿金（略）元为准，对被告要求不支付经济 在2002年6月19日主动向科龙公司提出辞职，但蔡某某在《双方解除劳动协议申请书》上明确提出“以科龙公司解雇的形式给予处理并予以补偿”，其后科龙公司的 ...

合同内容的组成部分。双方对被上诉人1996年负责天津办事处和1998年负责广东办事处期间关于劳动报酬的履行情况也说明上诉人各地办事处的经营活动，实质上是办事处经理代表 台帐、兑现计算、靳某帐务、被上诉人所写的证明、收据、被上诉人的仲裁申请书、海南省社会保障局出具的证明、本院(2000)海中法行终字第X ...

侵犯，遂于2月12日向公司所在地容桂劳动管理所递交仲裁申请书。2004年3月18日容桂劳动管理所正式接受仲裁申请书，该所于4月8日决定不予受理。 。而陈某某在该方案规定的2003冷冻年度(2002.9—2003.8)内提供了正常的劳动，完成了科龙公司分配的任务，依法享有获得该年终奖金的权利。实际上，科 ...