金不服，向原审法院提起诉讼，要求依法确认：原告不应支付被告节假日和休息日加班工资，并不支付失业金。被告对仲裁裁决的五项内容表示服从，但对仲裁 请求用人单位为其建立社会保险或缴纳有关社会保险费用的，不属于人民法院劳动争议案件受理范围。但劳动仲裁裁决“原告为被告完善其工作期间社会保险手续并承担单位应缴纳的 ...

金不服，向原审法院提起诉讼，要求依法确认：原告不应支付被告节假日和休息日加班工资，并不支付失业金。被告对仲裁裁决的五项内容表示服从，但对仲裁 请求用人单位为其建立社会保险或缴纳有关社会保险费用的，不属于人民法院劳动争议案件受理范围。但劳动仲裁裁决“原告为被告完善其工作期间社会保险手续并承担单位应缴纳的 ...

代理人周某，重庆某律师事务所律师。 原告奉节县某租赁有限公某与被告曾某确认劳动关系纠纷一案，本院于2011年8月23日立案受理，依法由代理审判员方晏 于2011年7月5日向奉节县人事争议仲裁委员会申请仲裁要求确认本案原、被告之间有劳动关系，2011年8月9日仲裁裁决予以确认。原告于2011年8月11日 ...

解除劳动关某和没有解决原告相关某遇为由向娄底市劳动仲裁委员会申请劳动争议仲裁，请求裁决：解除原、被告之间的劳动关某；由被告支付给原告二倍工资x元 因原告杜某违反上述规章制度将原告辞退，并无不当，不属于原告主张的“无故”解除劳动关某的情形，因此对原告要求被告支付经济补偿金的诉讼请求，本院不予采纳。原告 ...

，仲裁仅认定原、被告2002年7月1日—2008年6月30日存在劳动关系的裁决是错误的，原告拖欠被告2007年9月—2008年8月的工资理应支付给被告 11月28日作出（2008）柳劳仲裁字第X号仲裁裁决书：一、确认2002年7月至2008年6月期间双方存在劳动关系；二、原告柳州市XXXX厂支付被告梁 ...

不下，为了防止意外，原告要求被告填写《职工登记表》以确认双方存在劳动关系。原、被告双方虽然没有协商一致签订劳动合同，但是被告在原告处工作已有一年多的 裁决原告赔付其1万多元，劳动仲裁裁决至2008年9月5日以后双方不存在劳动关系，至此终止当事人双方的劳动关系条件已经出现，劳动关系即行终止。原告认为被告 ...

以来，赵某某也没向上诉人招招呼，就另找其他活干至今，现在要求确认劳动关系实在荒唐。3、赵某某是一农民，又是一个家庭成员的主要劳动力，农忙时在家 争议焦点为：双方是否存在事实上的劳动关系。 二审中，双方均未提供新的证据。 本院二审查明的事实同一审。 本院认为，对不服劳动仲裁裁决向人民法院提起诉讼的，最高 ...

永宁采油厂（以下简称永宁采油厂）诉被告胡某丙、刘某丁某122人确认劳动关系纠纷一案，本院受理后依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告的委托代理人 赔偿一览表）；3、赔偿金。原告认为原、被告之间属于劳务关系，双方从未形成劳动关系，延安市劳动仲裁院的裁决认定事实和适用法律错误，严重侵犯了原告的合法权益， ...

6月17日至2009年8月16日期间的工资差额1,500元、支付解除劳动关系的经济补偿金3,250元、支付2009年4月17日至2009年10月26 12,646.56元。被告未对劳动仲裁裁决提起诉讼，视为认可该裁决，本院对仲裁裁决的金额予以确认。此外，劳动争议仲裁委员会裁决原告应为被告补缴2009年 ...

3,600元及无故拖欠克扣以上加班工资25%的补偿金900元；4、支付违法解除劳动关系的赔偿金4,000元；5、支付2008年9月1日至2009年8 被告双休日加班工资5,535.63元。被告未对劳动仲裁裁决提起诉讼，视为认可该裁决，本院对仲裁裁决的金额予以确认。原告未支付被告双休日加班工资，应当依法 ...