住（略）。 上诉人佛山市美津陶瓷有限公司(以下简称美津公司)因与被上诉人胡腾仁劳动合同纠纷一案，不服佛山市禅城区人民法院(2005)佛禅法民一初字第X号民事判决， 劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条第一款、劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条、《广东省工资支付条例》第三十五条、《 ...

月29日向原顺德市劳动争议仲裁委员会申诉，请求茂森精艺公司支付解除劳动合同的经济补偿。2003年3月31日，原顺德市劳动争议仲裁委员会作出顺劳仲 森精艺金属制造有限公司应于本判决发生法律效力之日起十日内向梁某某支付经济补偿金3869.88元(1289.96元/月×3)。本案受理费50元，由原告顺德茂森 ...

月29日向原顺德市劳动争议仲裁委员会申诉，请求茂森精艺公司支付解除劳动合同的经济补偿。2003年3月31日，原顺德市劳动争议仲裁委员会作出顺劳仲 森精艺金属制造有限公司应于本判决发生法律效力之日起十日内向梁某某支付经济补偿金3816.66元(1272.22元/月×3)。本案受理费50元，由原告顺德茂森 ...

：佛山市南海区X街道办事处夏西管理区南海技工学校宿舍。 上诉人闵某某因劳动合同纠纷案，不服佛山市南海区人民法院(2003)南民一初字第900－X号民事判决， ，事实劳动关系适用劳动法。根据《劳动法》第二十八条，以及《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条规定，被上诉人构件厂应当根据上诉人的工作年限， ...

劳动关系适用劳动法。根据《劳动法》第二十八条，以及《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条规定，被上诉人平西五金厂应当根据上诉人的工作年限 应该向劳动行政部门反映，由劳动部门对被上诉人作出处理。但上诉人以此请求被上诉人支付经济补偿金、劳动仲裁费缺乏事实和法律依据，本院不予支持。原审判决认定事实清楚， ...

劳动关系适用劳动法。根据《劳动法》第二十八条，以及《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条规定，被上诉人平西五金厂应当根据上诉人的工作年限 应该向劳动行政部门反映，由劳动部门对被上诉人作出处理。但上诉人以此请求被上诉人支付经济补偿金、劳动仲裁费缺乏事实和法律依据，本院不予支持。原审判决认定事实清楚， ...

令南方公司只须向邝某某支付2004年5月份的工资2820.60元，无需支付经济补偿金及加班工资，本案诉讼费由邝某某承担。 上诉人南方公司在二审过程中 邝某某“甘胆酸”升高并患上“脂肪肝”，符合《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第六条有关“经济补偿金”和“医疗补助费”的规定。七、本人原审答辩状中“劳动 ...

辞退，并扣发其一个月工资，故不应支付逯某甲2011年1月的工资和解除劳动合同经济补偿。同时，根据金属公司豫铂【2009】字X号文件的规定，为从 金属公司安排逯某甲加班138天，没有发加班费；2011年2月25日，双方协商解除了劳动关系，金属公司拖欠、克扣逯某甲2011年1月份工资1900元，没有支付逯 ...

日，由于刘某乙不服从公司管理，严重违反公司规章制度，公司决定与其解除劳动合同并依法不予经济补偿。刘某乙对此提出异议，并向沅陵县劳动争议仲裁委员会提出仲裁 。 4、关于规范管理救护车使用的通知，欲证实原告要求被告24小时待命，与劳动合同约定的工作时间相冲突。 庭审质证时，被告对原告提交的证据1-6、证据 ...

.59元（61,000元÷21.75×10天×300％）及上述加班工资的25％经济补偿金 70,816.09元；2、某某上海代表处支付2008年年终奖102,000元； 作出裁决：一、某公司应在裁决生效之日起七日内支付梁某解除劳动合同的经济补偿22,966.03元；二、对梁 某其他申诉请求不予支持。某 ...