参数解释不清楚；说明书对于所用的粗化的聚醚聚胺酯没有提供任何来源出处，导致本领域技术人员需要经过创造性劳动才能选择合适的粗化的聚醚聚胺酯来再现发明； 要求，以确保本合同所述的目标专利转让合法有效”；第五条规定了甲方与三和公司另行签订专利排他性使用许可合同，且许可合同的效力是本合同成立并生效的前提条件； ...

。现已审理终结。 一审法院查明，1996年7月，邱某某进入南岸区邮电局从事邮政投递工作，双方没有签订劳动合同。1997年7月1日，南岸区邮电局与邱某某签订 未依法完善其法定的保险待遇。南岸区邮政局未与邮政劳务公司签订过任何派遣协议。邮政劳务公司解除、终止劳动合同通知书不严谨。档案移交不齐，至其无法正常 ...

签订的下岗协议执行，本合同相关内容相应变更；本合同未解除前，乙方不得与另一用人单位签订劳动合同。合同签订后，被告仍安排原告到钢都营造公司工作。2000 建设公司负有支付工资的义务，对原告的工资标准被告重钢建设公司应举证证明，而被告重钢建设公司没有举证证明，原告的工资应从1998年1月起至2000年12 ...

参数解释不清楚；说明书对于所用的粗化的聚醚聚胺酯没有提供任何来源出处，导致本领域技术人员需要经过创造性劳动才能选择合适的粗化的聚醚聚胺酯来再现发明； 要求，以确保本合同所述的目标专利转让合法有效”；第五条规定了甲方与三和公司另行签订专利排他性使用许可合同，且许可合同的效力是本合同成立并生效的前提条件； ...

参数解释不清楚；说明书对于所用的粗化的聚醚聚胺酯没有提供任何来源出处，导致本领域技术人员需要经过创造性劳动才能选择合适的粗化的聚醚聚胺酯来再现发明； 要求，以确保本合同所述的目标专利转让合法有效”；第五条规定了甲方与三和公司另行签订专利排他性使用许可合同，且许可合同的效力是本合同成立并生效的前提条件； ...

手机促销员的工作，双方没有签订劳动合同，形成事实劳动关系。在张某丁工作期间，夏新公司没有为张某丁办理社会保险。张某丁和夏新公司均认可，2007年度张 基数为每月1487元。中深力公司是一家业务范围包括“人才租赁、转让或派遣”在内的有限责任公司，其与夏新公司之间签有劳务派遣协议。2007年10月12日， ...

手机促销员的工作，双方没有签订劳动合同，形成事实劳动关系。在张某丙工作期间，夏新公司没有为张某丙办理社会保险。张某丙和夏新公司均认可，2007年度张 基数为每月1487元。中深力公司是一家业务范围包括“人才租赁、转让或派遣”在内的有限责任公司，其与夏新公司之间签有劳务派遣协议。2007年10月12日， ...

手机促销员的工作，双方没有签订劳动合同，形成事实劳动关系。在张某丙工作期间，夏新公司没有为张某丙办理社会保险。张某丙和夏新公司均认可，2007年度张 基数为每月1360元。中深力公司是一家业务范围包括“人才租赁、转让或派遣”在内的有限责任公司，其与夏新公司之间签有劳务派遣协议。2007年10月11日， ...

从事手机促销员的工作，双方没有签订劳动合同，形成事实劳动关系。在卢某某工作期间，夏新公司没有为卢某某办理社会保险。卢某某和夏新公司均认可，2007年度卢 为每月1598元。中深力公司是一家业务范围包括“人才租赁、转让或派遣”在内的有限责任公司，其与夏新公司之间签有劳务派遣协议。2007年10月11日， ...

公司从事手机促销员的工作，双方没有签订劳动合同，形成事实劳动关系。在谭某工作期间，夏新公司没有为谭某办理社会保险。谭某和夏新公司均认可，2007年度谭某 为每月1530元。中深力公司是一家业务范围包括“人才租赁、转让或派遣”在内的有限责任公司，其与夏新公司之间签有劳务派遣协议。2007年10月11日， ...