年2个月份的考勤表。 证据1、2欲证明第三人的工作岗位和在车间的工作时间。 3、2006年10月23日南阳市中心医院诊断证明 4、2007 。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，劳动保障部门不再进行调查核实。”原告在收到职业病诊断证明书后，如有异议，依《中华人民共和国职业病防治法》第四十 ...

被告每月10日前以货币形式支付原告工资，月工资按岗位工资标准执行等。2008年4月1日至2009年2月6日，原告在休息日共加班40天。原告提交的2009年 时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。2、劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》第二条规定日工资、小时工资的折算， ...

濮阳市第二汽车运输公司车站调度员，工作岗位应该为调度室，但其并非是在其工作岗位即调度室突发的疾病，也不是处在工作状态，而是在工作时间内私自串岗聊天，所从事的 非因公死亡。工伤认定程序合法。 原审第三人辩称，其父岳某波是在工作岗位出的事，应当属于工伤，有事实和法律依据。上诉人所说岳某波不是在工作岗位突发 ...

工作制度的批复》，一、同意你公司营业员岗位实行以月为周期的综合计算工时工作制。二、实行综合计算工时工作制的职工的平均日工作时间和综合计算周期内的工作天数应 本院不予采信。按合同约定，原、被告实行的是综合计算工时工作制度，原告付某某在被告江津分公司工作时间为：第一天上午8：40上班，12：20下班，实际 ...

工作制度的批复》，一、同意你公司营业员岗位实行以月为周期的综合计算工时工作制。二、实行综合计算工时工作制的职工的平均日工作时间和综合计算周期内的工作天数应 ，本院不予采信。按合同约定，原、被告实行的是综合计算工时工作制度，原告况某在被告江津分公司工作时间为：第一天上午8：40上班，12：20下班，实际 ...

条、甲方安排乙方在青岛分店，担任财务经理职位的工作，试用期一至三个月。根据工作需要及工作表现，甲方有权调换乙方的工作岗位和工作地点，乙方应服从 解除和终止劳动合同发生的争议； (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； (五)因 ...

某某、向某才的身份证复印件及授权委托书，证明死者亲属要求赔偿的情况；10.死亡通知和火化证明，证明向某才的死亡情况。11.被告涪陵区劳保局作出涉案工伤认定的 。原告认为其父向某才的工作岗位系24小时值班，经领导同意请假回家，在接到领导通知回岗位上班的情形下，只要办完事在领导规定的时间内随时返回岗位都应 ...

东莞市中级人民法院经审理查明，李某丙是东莞东坑凤大领群家具厂员工，其工作岗位是在拉网机上测量网片。1999年12月9日。李某丙上夜班，晚上12 原因。 根根劳动部办公厅《关于处理工伤争议有关问题的复函》第六条“对职工在工作时间、工作区域因工作原因造成的伤亡，即使职工本人有一定的责任，都应认定为工伤” ...

劳动争议的范畴，与本案无关。而且殷某某是没有奖金的。4、殷某某提起仲裁的时间是2003年7月21日，根据我国《劳动法》及其司法解释，殷某某未超过仲裁时效 原审认定殷某某2003年7月份没有上班是错误的。(1)新的集团是在7月3日以调离工作岗位的形式首先提出解除劳动关系的，这至少可以确定7月份殷某某有3 ...

关系的经济补偿金不符合法律规定。朱某6月1日上岗，6月13日辞职离岗，工作时间不足一个月，没有签订劳动合同并不违反法律规定，不应支出经济补偿金。 经审理查明， 总评一栏填写的意见也仅为有培训经验、参加培训和拟予录用。朱某在被招聘后的具体工作岗位和工资标准应在不违反法律规定的情况下有双方协商确定，且用人 ...