保险待遇的前提条件，因此曾某某目前要求享受失业保险待遇不切实际。四、曾某某并无任何证据证明医药集团没有为其办理社会保险手续和缴纳社会保险费。 医药集团提起上诉 证明医药集团已经为曾某某缴纳从1998年6月至2004年3月的养老、工伤、失业、医疗保险费用。对上述证据，曾某某质证认为：确认上述证据的真实性 ...

关系。二、保险公司于本判决发生法律效力之日起十五日内为刘某甲办理并缴纳2004年6月份至2008年1月份的养老保险金、医疗保险金、失业保险金；其中个人 ，在劳动合同中，劳动者只需要按规定参加用人单位的劳动，完成了规定的工作量，而不论单位的经营成果如何，劳动者都应享受规定的劳动报酬和福利待遇。保险代理人 ...

因原告未给被告办理失业保险而被告造成损失，原告依法应当支付被告失业保险待遇人民币7168元（512元×14个月=7168元）。原、被告双方之间在养老、医疗保险 纠纷。二审的争议焦点为：1、言某某与株洲湘江电焊条有限公司的事实劳动关系是如何解除的；2、言某某在解除劳动关系前12个月月平均工资是多少。对于 ...

三）、原告应否付被告失业保险金及如何某缴社会养老保险金依据《湖南省实施办法》第二条之规定：失业保险经办机构应当及时发放失业保险金及其他费用。第三 按照国务院规定设立的社会保险经办机构征收。第二十三条规定：缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者 5注销登记，或者未按照规定申报应缴纳的社会保险费 ...

的中介机构对截止1999年10月25日的资产进行整体评估，并经双方认可后，由原告依法办理确认手续；三、原企业的债权债务由被告享有和承担，原告配合被告 保险费共71，811．98元)，同时还欠原春江糖业有限责任公司应交的养老、失业、工伤保险费375，926．32元和欠交滞纳金124，615元；支付兼并前 ...

机构，由此给劳动者造成损失的，应予赔偿。因该档案移交不合法，损害石某某享受失业保险待遇，此移转行为无效，即不能产生解除劳动关系的后果。 对于被告提供的 劳动合同书，原告亦未提供被告拒绝签订劳动合同的证据。后原告称对被告按自动离职处理，于1997年11月为被告办理了停保手续，于1997年12月5日将被告 ...

、驳回原、被告其它诉讼请求。本案受理费120元，由新安县xx合作联社承担。 宣判后，信用联社不服原审法院判决，向本院提起上诉称：请求依法撤销(2009)新民初字第X号 ，我社无此惯例。三、养老、失业、医疗等社参保险问题，我社已按省联社规定按期且如数提交，至于如何给个人分配及具体办理，应由收费的上级单位 ...

、驳回原、被告其它诉讼请求。本案受理费120元，由新安县xx合作联社承担。 宣判后，信用联社不服上述判决，向本院提起上诉称：请求依法撤销(2009)新民初字第X号(X ，我社无此惯例。三、养老、失业、医疗等社参保险问题，我社已按省联社规定按期且如数提交，至于如何给个人分配及具体办理，应由收费的上级单位 ...

、驳回原、被告其它诉讼请求。本案受理费120元，由新安县xx合作联社承担。 宣判后，信用联社不服上述判决，向本院提起上诉称：请求依法撤销(2009)新民初字第X号(X ，我社无此惯例。三、养老、失业、医疗等社参保险问题，我社已按省联社规定按期且如数提交，至于如何给个人分配及具体办理，应由收费的上级单位 ...

但饮食公司与张某解除劳动关系之前张某垫付的养老保险费其应予给付。饮食公司解除与张某的劳动合同关系后，应支付经济补偿金，因张某于1972年12 按2002年河南省国有企业餐饮业在岗职工年平均工资6928元计算，数额为30×577＝x元。河南省失业保险条例第二十条第一款第(二)项之规定，具备下列条件的失业 ...