，但2008年11月被告与原告解除劳动关系，原告便向郑州高新技术产业开发区劳动部门投诉，在高新技术产业开发区劳动部门没有参与情况下，被告提出解除劳动合同愿意补偿原告2500 新品上市活动总结六张，用以证明原告的工资包括哪几项内容。 原告提交客户明细账及发货单、出库单各一份，用以证明原告的销售情况及周六 ...

共计1个月工资作为经济补偿金”。2004年4月19日何某某等向佛山市劳动者监察大队投诉利生公司拖欠工资及单方面解除劳动关系后未支付经济补偿金的问题，佛山市劳动监察大队 帐款项是包含支付给何某某的经济补偿金。而利生公司向法庭提供的《客户明细来处理清单》则足以证明利生公司故意向银行提供不是何某某的工资存折 ...

的经济纠纷本可以通过正常的途径解决，但被告却采取了贬低、诋毁原告名誉的方式处理双方的争端。被告的行为已构成对原告名誉权的侵害，导致原告的社会评价降低，应承担 你这个寡情薄义之徒，不知廉耻的家伙！早在2003年下半年就已经有工厂投诉了，上下其手，左取右拿！忍你至今，不思悔改，尚变本加厉，还装着道貌岸然， ...

房款。2002年3月13日因双方履行合同发生争议，王某某向沈阳市消费者协会投诉。经沈阳市消费者协会调解无效，于2002年6月3日下达消费争议终止调解书。 的诉讼请求或反诉进行调解，调解不成的，告知当事人另行起诉”的规定，本院不予处理。 综上所述，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款（二 ...

，却以“明思克老板欠薪逃匿”为标题，肆意扩大了标题的外延，造成读者(客户)对原告以及“明思克航母世界”公园的重大误解和极大的不良影响。同日，“雅虎 代表梁某和其他主要领导突然逃匿，被拖欠了18万元工资的53名员工到劳动部门投诉。6日盐田区人力资源管理局有关负责人表示，将依法对该公司及其法人代表进行处罚 ...

负担的判决。 黄某甲不服上述判决，向本院提起上诉称：佛山建行辞退黄某甲的处理决定过重，违反了有关劳动法规的规定。原审判决认定部分事实与主要证据不准确。主要 曾在佛山建行八个下属单位工作，从未接到客户的任何投诉意见，可以说黄某甲的工作是优质的。佛山建行作出解除黄某甲合同处理决定的理由就是因为黄某甲工作时 ...

通公司负责生产及贴永通公司的商标后委托永通公司销售；永通公司销售并收取客户货款后按每个产品提取1元佣金并把货款返还给恒通公司；如产品出现质量问题由 年10月16日向中国出口商品交易会投诉大连凯美进出口有限公司在该届广交会上摆设的产品灭蚊灯涉嫌侵犯其上述专利权，但未能提供有关处理情况的证据以及该灭蚊灯的 ...

的服务事项建立服务标准和监督机制，被告没有法定的直接第三方沟通平台，没有直接、正当的投诉渠道；2、电梯广告、占用公共通道、共有场地出租等收某未列入公摊项目，原告 整改外墙过程中用的一种防水处理，现还未处理完，不是原告造成的。原告亦举示电梯定期检查报告、紧急报告、工作照片、登某、客户服务处置单、维修登某 ...

广告艺术社传真；证据6-9证明由于原告生产的产品故障率极高，导致被告的客户频繁投诉并产生经济损失。原告新利同创公司对证据6-9的真实性不认可， 第一中某人民法院。上诉期满后七日内仍未交纳上诉案件受理费的，按自动撤回上诉处理。 审判长刘宝东 审判员李越 代理审判员潘幼亭 二○○九年七月二日 书记员黄某强 ...

广告公司分别签订广告合同。同年8月，该公司的待退货客户统计表显示，退货的原因主要是质量问题、无效果、投诉到工商等。 2004年12月，石锦峰起诉双岛 ，不能成为其可以进行虚假广告的合法抗辩理由，且有关是否侵犯专利权问题已经另案处理，对此未予采信。 据此，原审法院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三 ...