7、一审法院及大兴人保局适用法律错误；8、冯某在提起劳动仲裁后又申请工伤认定，大兴人保局作出《工伤认定结论通知》的行为属于某复立案、重复处理。利通 京人社复决字［2010］X号行政复议决定书，该决定书维持了大兴人保局的工伤认定结论；13、大兴人保局法定代表人石某的身份证明书、身份证复印件，授权委托书， ...

已丧失诉权；3、原告的诉求超出劳动仲裁申请的范围，不在人民法院的审理范围；4、原告在诉状中称郭某乙卫属于工伤，答辩人不予认可；5、原告党 裁决、决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理；对确已超过仲裁申请期限，又无不可抗力或者其他正当理由的，依法驳回其诉讼请求。”被告（反诉原告 ...

1500元/月的计算缺乏事实法律根据，资兴市劳动仲裁委员会根据2009年郴州统筹地区的缴费工资2105元/月来计算工伤保险待遇是正确的。根据《中华人民共和国 工资1500元/月。实际工资按斗计算，实行计件工资，多劳多得，原告XX煤某属工伤保险参保单位。2010年9月16日，被告王XX在上班采煤某，遭遇 ...

仲裁裁决书，认定郑某作为宝丰县兴鑫园新型建材有限公司的职工，在工作期间受伤构成工伤，裁决宝丰县兴鑫园新型建材有限公司向郑某支付医疗费用x.64元（不含 能成立。郑某已提出与宝丰县兴鑫园新型建材有限公司解除劳动关系的请求，依法应当予以准许，结合劳动仲裁过程中查明的事实认定宝丰县兴鑫园新型建材有限公司、郑 ...

有限公司应于本判决生效之日起十五日内支付被告丁某医疗费、住院伙食补助费、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、交通费等共计x.9元。如果原告 为工伤，并构成九级伤残，且被上诉人也已在劳动仲裁中提出要解除劳动关系，根据《工伤保险条例》的相关规定，职工构成七级至十级伤残时，职工本人 ...

吴某甲持该证明到保险公司理赔后，又拿着证明复印件到劳动部门申请工伤认定，进而进行了劳动仲裁。 综上所述，捷耐特阀业公司认为：吴某甲到捷耐特阀 阀业公司向吴某甲支付停工留薪期待遇2400元、一次性伤残补助金6930元、一次性工伤医疗补助金x元、一次性就业补助金x元、住院伙食补助费77元，以上合计为x元。 ...

不符合事实与法律规定，请求法院依法维持被告社会保障局作出的[2011]x号认定工伤决定书。 经审理查明：被告社会保障局于2011年7月19日收到第三人 是其法定职责。本案中，被告社会保障局作出的[2011]x号认定工伤决定书所依据的事实证据之一，即淇县劳动仲裁委员会作出的淇劳仲案字[2011]X号仲裁 ...

劳动关系；2.依法判决被告支付一次性伤残补助金x元，支付一次性就业补助金x元，支付一次性工伤医疗补助金x元，支付停工留薪期工资3个月5299元，支付生活津贴2个 级，无护理依赖。鉴定结论出来后，原告冉某申请仲裁，要求被告万重山公司支付各项工伤待遇。劳动仲裁裁决后，双方均不服，诉至本院。 另查明，被告万 ...

11月30日向河南省郑州市X区人民法院提起诉讼，请求判决郑州大亚兽药有限公司按照工伤标准支付其医疗费、丧葬费、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金等共计x元。中原区 郑州大亚兽药有限公司员工，其因交通事故死亡已被认定为工伤，四原告亲属不可能、也没有理由在劳动仲裁机构作出不予受理的裁定后不主张自己的权利，来 ...

被告于当日支付给原告一次性伤残补助金和住院期间伙食补助费等共计x元，双方保留劳动关系；2009年7月原告从河南省社保中心领取了一次性伤残补助金9840元，后被告 月27日8时在被上诉人处受伤，认定为工伤，被上诉人没有依法为上诉人缴纳社会保险费，上诉人申诉至郑州市劳动仲裁后的2009年4月8日开庭调解才 ...