岗海长家具厂是个体工商户，故上述费用由原告直接承担。原告提出曾与被告达成工伤赔偿协议，但后来被告反悔，因没有相应证据证实，不予认定。原告在起诉时只 享受工伤保险待遇，故上诉人应支付被上诉人受伤至评残前工资、残疾补偿金及一次性工伤辞退费。由于在本案中没有证据证实被上诉人受伤前的月平均工资为1800元，故 ...

送往龙江医院治疗。2003年11月19日经佛山市顺德区劳动和社会保障局认定为工伤。同年11月21日经佛山市顺德区劳动能力鉴定委员会评定为七级伤残。2004年2月 X镇奥品家具制造厂应于本判决发生法律效力之日起三日内向被上诉人刘某某支付工伤赔偿款（略）。2元。 二审案件受理费50元，由上诉人顺德市X镇奥 ...

。但原告没有支付给被告2003年6月23日至8月9日的工资和其他工伤赔偿。 原审判决认为：劳动者的合法权益受国家法律保护，劳动者在劳动过程中， 证据，但上诉人在仲裁只是明确被上诉人已收取社会保险金9040元，并未提及支付了一次性工伤辞退费7800元，故可以推断当时上诉人并未支付该笔款项。上诉人未能提供 ...

.58元/月÷20.92日×102日(2003年7月15日-10月15日)]、一次性工伤辞退费（略）.50元(1247.58元/月×25个月)，合共（略）.35元 新证据。 被上诉人顺德市X镇杨滘腾威家具厂及马某某答辩认为：上诉人认为工伤赔偿（略）。35元应当由我方承担，但上诉人与被上诉人腾威家具厂 ...

三日内支付被告徐某某住院期间伙食补助费、受伤期间的工资、一次性残疾补偿金、一次性工伤辞退费、仲裁费合共（略）。26元，双方终止劳动关系。本案诉讼费50 被上诉人徐某某答辩称：原审判决认定事实清楚，被上诉人属于工伤，应当享受工伤待遇。原审判决上诉人支付的工伤赔偿款合理，请求驳回上诉，维持原判。 上诉人、 ...

支付被告饶某某受伤住院期间伙食补助费、受伤期间工资、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、仲裁处理费合共8652.20元。双方终止劳动关系。本案诉讼费50元， 项目的义务。上诉人也未提交相应的证据证明其已经支付其他的工伤赔偿项目，因此上诉人的上诉请求缺乏事实与法律依据，本院不予支持。 据此，依照 ...

国家有关劳动法律法规及部门规章的规定，予以支持。兴源公司关于双方达成工伤赔偿处理协议以及请求超过仲裁时效的辩称，与庭审中查明的情况不符，双方 、被上诉人受伤昏迷，上诉人在办理住院手续时错报被上诉人的姓名，导致被上诉人申请工伤认定困难重重，上诉人利用自身优势骗取被上诉人在协议书上签字，妄图以合法形式掩盖 ...

年2月10日赵某乙向济源市劳动仲裁委员会提出申诉，要求荣昌公司进行工伤赔偿，经济源市劳动仲裁委员会委托济源市劳动局、济源市劳动鉴定委员会鉴定，赵某乙该 在细纱车间工作时右手受伤，2001年7月26日济源市劳动局对此作出伤残九级的工伤认定告知书，荣昌公司未在法定期间提出行政复议或向人民法院提出起诉，且在 ...

个人直接承担责任。由于原告提起民事诉讼，原劳动仲裁裁决书不发生法律效力，原告应赔偿给被告的费用需由人民法院全面、重新依照法律、法规确定，并不受仲裁裁决限制。 （略）元×3＝（略）元，被告要求按工伤赔偿标准计算一次性伤残补助金、一次性伤残就业某助金及一次性工伤医疗补助金不符合规定，不予采纳。而再依据上述 ...

付了全部医疗费。2004年12月13日佛山市劳动和社会保障局认定原告受伤属于工伤，2005年2月23日佛山市劳动能力鉴定委员会评定原告受伤构成七级伤残。经 月15日佛山市X区劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决，裁定被告应当支付原告各项工伤赔偿合计（略）.48元。原告不服劳动仲裁认定的工资额每月880元，于 ...