区人民法院作出（2011）衡蒸行初字第X号行政裁定书，认定工某认定决定书程序符合法律规定，驳回万众公司的起诉，衡阳市中级人民法院作出（2011）衡中法行 前置程序，一方对仲裁不服提起诉讼，仲裁裁决结果则处于效力待定状态，法院应对全某进行审理并作出判决，万众公司反诉请求是针对仲裁裁决其应当承担的赔偿责任 ...

始终没有提出解除劳动关系，但二七劳裁字（2009）第X号、第X号劳动争议仲裁裁决书却裁决解除劳动关系，违反上述规定；2、张某两份申请书中的申请事实和 审理超过法定期限，原审程序违法。综上，飞龙公司请求二审法院撤销原判，改判维持张某与信昌公司之间的劳动关系，由信昌公司承担张某的工伤赔偿责任和工伤保险责任 ...

人员因生产安全事故伤亡依法应承担责任的该协议无效，原告工地相关负责人与某某签订的赔偿协议不能对抗工伤认定的作出，请求法院依法维持。 第三人董某未向本院提供证据和依据 。2010年8月18日，因原告与某三人存在劳动关系争议而仲裁和诉讼，被告中止了工伤认定程序，并告知了第三人。在此期间，2010年6月2日 ...

环卫处）工伤保险待遇纠纷一案和莆田市环境卫生管理处诉黄某工伤保险待遇纠纷一案，本院受理后，依照简易程序公开开庭进行了合某审理。原告黄某及其委托代理人曾建 工作时不慎被晋江市大地园景工程有限公司的垃圾车撞伤。该起交通事故经调解某成赔偿协议，大地园景公司除付清全部医疗费外，再一次性支付给原告伤残费、误某、 ...

争议仲裁委员会在没有证据的情况下，裁决大足县XXX厂赔偿文某工伤保险待遇。大足县XXX厂不服大足县劳动争议仲裁委员会2010年6月7日制作的渝足劳仲案字 理由不能成立，其上诉请求本院不予主张。原判认定事实清楚，适用法律适当，审判程序合法，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第 ...

劳动争议仲裁程序是必经程序，不服裁决的，方可进入诉某程序。综上所述，原告所诉某任何事实依据和法律依据，完全是无理之诉，请法院驳回其工伤赔偿的 被告双方的劳动关系尚未解除，故根据有关法律、法规的规定，原告请求被告支付一次性工伤医某补助金及一次性伤残就业补助金本院不予支持。对于原告请求因被告未与原告签订 ...

X号裁决书，在法定期限内提起了诉讼。本院对该两案依法由审判员黄华适用简易程序公开开庭进行了合并审理，并依法将先起诉的张掖市X乡某煤矿列为原告，后起诉 诉讼。本案现已审理终结。 原告张掖市X乡某煤矿诉称：原、被告工伤赔偿纠纷一案，甘州区劳动人事争议仲裁委员会作出的（2011）区劳人裁字第X号裁决书，认定 ...

，弘富源机械公司应支付该数额的50%即x.625元。弘富源机械公司对仲裁裁决不服，诉至济源市人民法院。另查：2007年济源市社会职工平均工资为x元， 职工因公出差伙食补助标准为每天10元。 原审法院认为：关于实习生的工伤赔偿，《河南省工伤保险条例》第46条规定：大中专院校、技工学校、职业高中等学校学生 ...

作出违反了法定程序，并且该仲裁裁决所适用的法律法规错误，为维护原告合法权益，故诉至法院，请求依法判令：1、原告不承担被告的工伤赔偿数额，共计x ； 三、原告郑州裕达国贸酒店有限公司于判决书生效之日起十五日内向被告支付一次性工伤医某补助金x.8元、一次性伤残就业补助金x.17元、一次性伤残补助金x.4元 ...

）溪执字第601-X号执行裁定书，以劳动仲裁部门程序违法为由，裁定不予执行本湖劳仲裁字[2010]第X号仲裁裁决书。为维护原告的合法权益，依据《最高 工伤事故时并不具有法律规定的、受法律保护的劳动关系。因此，轻工机械厂不是工伤赔偿的义务主体。至于原告诉称轻工机械厂于2009年12月为原告出具委托手续 ...