元，原告不服仓劳仲（2009）决字X号裁决。要求判决原告不支付被告的上述赔偿款。 被告辩称，1、原、被告虽然未签订书面劳动合同，但双方存在事实 标准的，应参照当地财政部门规定的国家机关出差伙食补助和差旅费标准及规定的比例予以支付、报销。”第二十三条第一款：“五级至十级工伤职工一次性医疗补助金和伤残就业 ...

但被告却一直未予解决。综上所述，原告系被告单位的职工，双方之间存在着劳动合同关系，原告受伤属于工伤，并已经工伤部门认定，原告因工受伤，经鉴定已构成四级 工伤复查费、检查费、交通费915元。第三组，郑州市统计局证明，证明原告要求工伤赔偿的标准。第四组，不予受理申诉通知书，证明原告依法先予申请劳动仲裁。 ...

鉴定费238元；住院伙食补助费319元(12元／天×38天×70％)；住院期间的护理费770元(1487元／月×60％÷22天×38天×50％)、工商登记查询费50 期间不幸受伤，经劳保部门认定为工伤，创世汽修厂对此没有异议，其损害赔偿应当适用《工伤保险条例》。虽万某甲学徒期间的月工资只有200元，但 ...

原告也不是工伤。根据(2009)上行初字第X号行政裁定书所载，原告受伤后已向阴井盖的管理部门索赔五万余元。原告已得到了足够的赔偿。综上所述， 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省郑州市中级人民法院。 审判长闫某东 审判员周锐锋 审判员吴 ...

了《协议书》，约定由百代公司支付给原告顾某某丧葬费x元，其余赔偿事项，待交警部门下发事故认定书后，双方再协商解决。协议签订后，百代公司向顾 因工伤事故遭受人身损害，应当按照国务院《工伤保险条例》的相关规定请求工伤保险赔偿，不能直接对用人单位提起人身损害赔偿的民事诉讼。即使用人单位没有给劳动者建立工伤 ...

义肢矫型康复器材（深圳）有限公司广州分公司是装配假肢的企业，并非职能部门，只能对安装假肢的费用作出证明，无权对假肢的更换作出规定，因此，对陈某提出的假肢 是本案的证据，也不应当作为证据来提交。本院认为：上诉人提交的证据1与本案工伤事故损害赔偿没有关联性，本院不予采信。证据2为复印件，无法核实其真实性， ...

所以，郑某某的行为是一种故意自残，以骗取工伤保险待遇为目的行为。请求撤销原审判决，改判佛山市南海华隆发塑料五金制品无需承担赔偿责任。本案诉讼 规定时间内不能提供有关工资支付凭证等证据材料的，劳动保障部门、劳动争议仲裁委员会或者人民法院可以按照劳动者提供的工资数额及其他有关证据作出认定。用人单位和劳动者 ...

时间内不能提供有关工资支付凭证等证据材料的，劳动保障部门、劳动争议仲裁委员会或者人民法院可以按照劳动者提供的工资数额及其他有关证据作出认定。用人单位和 处理结果，本院予以维持。上诉人要求按照月平均工资978元计算被上诉人的工伤赔偿待遇依据不足，本院不予支持。同时，基于前述原因，上诉人要求被上诉人返还其 ...

日起十日内向冉某某支付一次性伤残补助金x.2元、一次性伤残就业补助金x元、一次性工伤医疗补助金6712.8元、停工留薪期工资差额x.4元、押金500元、住院 是劳动能力鉴定委员会，其他任何部门或单位无权作出该认定。也就是说，任何未经劳动能力鉴定委员会认定的“停工留薪期”是不能作为赔偿的依据。本案中，冉 ...

内向本院提起诉讼。 原审法院认为：劳动者的合法权益受法律保护。被告在工作期间发生工伤事故，原告应按有关社会工伤保险标准赔偿被告x.11元(计算方法见付表 工伤始发生法律效力，故被上诉人于2004年3月1日向仲裁部门申请仲裁并未超过仲裁时效，上诉人上诉人请求没有法律依据，本院不予支持。原审认定事实清楚， ...