是合伙人，但实际上是打工的，不应承担责任。 被告陈某某辩称，合伙承包时我签了字，但第二年我就没合伙了，不应承担责任。 经审理查明，原告于1993年7月至 对原告停工留薪期满后六个月内（2006年7月至12月）按其本人工资的100发给病假工资，六个月后至伤残评定前一个月（2007年1月至2009年4月） ...

不属实，是原告自己擅自停业，因此由此产生的损失应由其自行承担。原告要求赔偿员工工资和加盟费没有依据。对于返还营业款的诉讼请求，被告予以认可，数额也无异议，但 证照不全、管理混乱等问题的存在且被告始终未能对上述问题予以解决；5、被告发给原告的告知函（一），证明被告交房违约的事实，被告承诺小业主免租期以其 ...

不能胜任工作，原告对此已签字予以确认。 5、2009年2月12日赵某发给原告的邮件，对原告的工作提出需要提高的意见。证实原告的工作表现不佳， 的是2009年8月起的社保费，该社保费的缴费基数应按原告2008年度的工资10,200元为计算标准。本院委托上海市徐汇区社会保险事业管理中心对原告该期间的社保费 ...

但我随时听从被告的安排，多次完成被告安排的学习和工作任务，而被告未给我发放工资和待遇。2006年4月，被告提出解除劳动合同，但只付给了部分一次性经济补偿金 ，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的 ...

打电话告诉李某甲有些煤可能达不到协议的标准，但李某甲要求将达标和不达标的煤都发给他，然后又以煤不达标不付款。 李某甲是没有履约能力的，李某甲先与黄 煤老板。因为他认为自己只是打工的，所以帮助李某甲做事。李某甲每月付给其1000元工资并包吃包住。 ⑥李某甲与富盛煤矿签订的煤炭购销合同、富盛煤矿与湖南大唐 ...

11月22日向洛阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求被告支付经济补偿金x元、病假工资146.66元、补交其参加工作至今的养老保险金、退还押金500元及责令被告按 解除劳动合同的，用人单位按劳动者在本单位工作的年限，工作时间每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。第10条：用人单位解除劳动合同后，未按 ...

通知单、关于邮电大学产品初验的整改项目及邮电大学验收问题。这组证据是大音传媒公司发给孟永福的传真件，该证据虽无孟永福确认的相关内容，但孟永福的证据 证据上的个人签字的真实性均不予认可。大音传媒公司提交的证据11、2007年4月份工资单和2007年3月12日费用报销单，证明原告孟永福提交的工程增量上张国 ...

姚某某先后将其创作的第四章“中国专利法发展简史”及第七章内容通过电子邮件的形式发给了德琦公司。2007年11月，《世界软件专利》一书由克鲁维尔国际 协商解决…我承认公司为这项写作任务曾经支付过我工资，但这不影响我的署名权。您不许我在这个作品上署名，势必造成公众对于作者是谁的误解…作者人身权只属于作者。 ...

请求撤销易劳仲字[2006]X号仲裁裁决书，并判令易门龙泉飞花糕点铺给付我一次性伤残补助金、后期治疗费等费用合计x.5元。 经审理查明，冯某某于 合同的，由用人单位按照解除或者终止劳动关系时统筹地上年度职工月平均工资为基数发给一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金，具体标准为：(一)一次性伤残就业补助金 ...

2000元，经理1级转正2000元、试用1800元。2005年10月份原告发给被告工资4778元，扣假工资222元。2005年12月21日原告在王某某的银行账户上存入 《辞职报告》，内容为：因个人原因不能胜任公司安排的工作，特请求辞去我品牌经理职务，请公司各部门配合离职手续。当日原告公司的杨俊、徐志坚 ...