年11月12日，原告向上海市普陀区劳动争议仲裁委员会提起申诉，要求被告支付加班工资、服装费、经济补偿金并补缴社会保险费。同日，该会作出普劳仲[2009]决字 有限公司为原告办理了招退工手续。 以上事实，有原告陈某、保安服装押金收据、工资单、仲裁决定书及本院调取的工商登记资料、从事就业托底协议书等为证 ...

行为造成原告物品、员工工资损失5000元，可得利润损失x元，转租费损失x元。现请求人民法院判令解除原告与被告的《租房协议》，退还原告押金2000元，赔偿 造成的经济损失，被告应当承担赔偿责任。原告要求解除《租房协议》，由被告退还押金2000元，因该合同时至如今已无法继续履行，故应当解除《租房协议》，在 ...

仲裁，但消毒中心同意给付所扣婚假工资43.5元及2001年1月的工资462元，是当事人自愿处分自己的诉讼权利，本院对此予以确认。韦某某主张消毒中心返还押金100元，证据不足，本院不予支持。韦某某主张消毒中心给付1998年8月至2001年1月20日期间8小时工作外 ...

的劳动合同无效，被诉人应与申诉人签订劳动合同。 2、被诉人应向申诉人支付加班工资843元。 3、被诉人应向申诉人支付2007年度年终奖600元。 4、被诉人 申诉人从2008年1月至2008年2月的工资计1100元（550元×2）。 5、被诉人退还申诉人缴纳的押金500元。 6、被诉人自2008年3月 ...

月每个月工资被扣的税款累加)；5、退还押金400元；6、支付解除劳动关系的经济补偿金12,000元(按照平均工资2,750元/月的标准计算)。 原审审理过程 丙订立书面劳动合同，所以上海尊尚会休闲俱乐部有限公司依法应承担每月支付二倍工资的法律责任。由于双方之间的争议发生于2008年5月1日后，根据法律 ...

证据22、2006和2007年的工作记录，证明原告加班、工作情况。 证据23、工资卡。 被告针对原告提供的证据发表以下质证意见： 对证据1不予认可。 对 委托代理人向被告发出律师函，要求被告补偿加班工资、解决节假日加班费及增加底薪和技术津贴，并支付解聘金和服装押金及无过错售后货品修改扣款。自2008 ...

补偿金的诉讼请求本院不予支持。 四、对于原告要求被告返还责任保证金及服装和犬卡押金的诉讼请求，由于原告无有效证据证明被告收取了上述两款，故本院不予支持 判决生效之日起7日内，被告上海永升工作犬管理有限公司支付原告方××2009年5月份工资1,675元； 二、自本判决生效之日起7日内，被告返还原告犬保费 ...

承接工程的施工工程量；证据4、2006年6月25日被告富饶公司收取原告5万元押金的收据复印件一份，证明原告与被告富饶公司之间形成合同关系，富饶公司收取押金 2、2-1富饶工程7#、8#楼结算清单，2-2郑州东风公司关于解决农民工工资的承诺证明：2007年10月19日，7#、8#楼富饶公司与东风公司双方 ...

分公司林州营销部（以下简称安邦保险林州营销部）2006年10月8日借筹建之机收取谭某某押金x元用于购置办公用具，期间曾退还了5000元，仍有x元未退还。安邦保险 授权李某丁收取现金，且收入的现金没入营销部账，全在李某丁个人手中。工资劳动争议应经仲裁，原审程序违法。请求撤销原判，改判由李某丁返还谭某斌等 ...

某某、毕某某实际购买上述设备并用于承包经营的华龙餐厅。押金条内容属实，但已折抵拖欠的承包费；工资表及经营情况说明均不属实，姚某某、毕某某在 理由成立，予以支持。对于因一方强行终止合同造成损失的赔偿问题，装修损失、加盟费、押金以及烟酒费的请求予以支持，其他请求事项，缺乏相应证据，不予支持。关于反诉事项， ...