与用人单位之间发生下列纠纷属于《劳动法》第二条的劳动争议;②当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决,依法起诉的。上诉人根本不属于上述前置条件:a不是劳动者 第四条之规定通过民主程序……可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。”看来顺府文件不如一个单位的规章制度了!这在民事审判中可能吗因此应给顺府文件在 ...
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