，工资支付凭证或记录（职工工资发放名册）、缴纳各项社会保险的记录，用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件，劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录，考勤记录作为认定双方存在事实劳动关系的凭证。本案中，陆某某陈述主要是在市场赶集或下乡时，随同工商所工作人员 ...
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原告李某某，男，X年X月X日生。 委托代理人邓某某，男，汝州市司法局法律援助中心律师。 被告中平能化集团平顶山朝川矿。（原名为X山煤业（集团）公司朝川矿。）住所地：汝州市X镇。 法定代表人葛某某，男，系该矿矿长。...
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原告王某某，男，X年X月X日生。 委托代理人邓某某，男，汝州市司法局法律援助中心律师。 被告中平能化集团平顶山朝川矿。（原名为X山煤业（集团）公司朝川矿。）住所地：汝州市X镇。 法定代表人葛某某，男，系该矿矿长。...
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期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由被告安阳市龙泉供销社负担 计算单中显示个人缴费时间是1988年11月，如像供销社称其没有答辩人的招工人事档案，该参保时间从何来答辩人与上诉人之间存在劳动关系。 本院经审理 ...
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根据《中华人民共和国劳动法》第十七条和《中华人民共和国合同法》第二十九条之规定，判决：驳回原告的诉讼请求。诉讼费10元由原告承担。 广播电视器材公司上诉称： 性请求。 六被上诉人辩称：1、吴某（吴某国）、王某某二人，从招工表到身份证、户口簿、签订劳动合同以及交纳停薪留职费、承包合同等有效证据证明，二人 ...
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，因此本案不适用《中华人民共和国劳动法》。 本院认为，原告系由三明市劳动局统一招工而成为被告三明市园林管理处的一名集体所有制正式职工，原、被告之间虽未订立 ，对此原告应承担相应责任。依照《中华人民共和国劳动法》第2条、第3条之规定，并经本院审判委员会讨论决定，判决如下： 一、撤销被告三明市园林管理处所 ...
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，被告科某按照落实知识分子政策和侨属政策的相关规定，为解决本单位高、中级知识分子子女就业而申报获批全民合同制招工指标后，拟安排在科某科某器材服务部 被告为原告交纳养老金至1995年11月，根据《中华人民共和国劳动法》第一百条的规定，用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳，逾期不缴 ...
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x元利润，并将x元押金退还原告。另查明：原告未按合同规定招收工人，大部分工人由被告招工。 原审法院认为：2009年12月30日，原告方某与被告邵某甲 维持，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费1000元，由上诉人方某负担 ...
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黄某丁共支出医疗费x.96元，交通费2148.50元，要求的误工费、营养费符合法律规定，均予支持。但其要求的护理费及住院伙食补助费较高，应依法核算予以确定。 庭审时，潘某乙提交北斗公司于2006年10月22日向栗巧荣、李某某出具的《招工委托书》。北斗公司成立的时间为2007年4月6日，该招工委托书出具 ...
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期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由被告平顶山天安煤业股份 某某，被上诉人在五矿从未以李某某的名义出现过。与五矿没有签订劳动合同，没有招工手续、冒名顶替的过错不是上诉人造成的，上诉人参加的是河南省劳动和社会 ...
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