X公司一直借故拖延。朱某某在职期间，星X公司要求朱某某加班，但未足额支付加班费。2009年7月21日，星X公司在公告栏贴出公告，对朱某某作 25%的经济补偿金2,209.15元、25%的赔偿金2,209.15元；5、星X公司支付朱某某解除劳动合同的经济补偿金5,500元及两倍的赔偿金11,000元；6 ...

基本工资人民币2,500元来计算，故原告诉诸法院，要求法院判令原告无需向被告支付加班费10,319元。 被告徐某辩称：不同意原告的诉讼请求。要求按照仲裁 。2009年11月9日，被告向上海市青浦区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付2009年1月至9月制度工作日加班工资及休息日加班工资、2009年1月 ...

法律规定应当获得经济补偿；被上诉人未发放上诉人的加班工资及经济补偿金，还应当支付上诉人额外经济补偿金；3、被上诉人应为上诉人缴纳劳动关系存续期间的社会 领取劳动报酬时并没有提出异议，现上诉人要求被上诉人支付其上班以来的加班费，则应当就其主张被上诉人少支付加班费的事实承担举证责任，由于上诉人没有提供充分 ...

原审判决，向本院提起上诉称，上诉人姚庄热电公司不存在安排王某加班却不支付加班费的情况，王某也没有提供任何证据证实其有加班行为。且上诉人单位实行 和法律依据的情况下，将双方之间的劳动合同予以解除是违法的，按照法律规定应该支付相应的赔偿金。3、根据国家法律师及徐州市地方性法律的规定，被上诉人的岗位符合支付 ...

案字[2008]X号仲裁裁决书，裁决：一、姚庄热电公司于本裁决生效后10日内支付李某某2008年2月份的工资1000元。加点工资1814.05元，节假日加班工资 判决，向本院提起上诉称，上诉人姚庄热电公司不存在安排李某某加班却不支付加班费的情形，李某某也没有提供任何证据证实其有加班行为，且上诉人姚庄 ...

案字[2008]X号仲裁裁决书，裁决：一、热电公司于本裁决生效后10日内支付赵某2008年2月份的工资1000元。加点工资1814.05元，节假日加班工资 判决，向本院提起上诉称，上诉人姚庄热电公司不存在安排被上诉人加班却不支付加班费的情形，被上诉人也没有提供任何证据证实其有加班行为，且上诉人单位实行 ...

案字[2008]X号仲裁裁决书，裁决：一、热电公司于本裁决生效后10日内支付李某2008年2月份的工资1000元。加点工资1814.05元，节假日加班工资 判决，向本院提起上诉称，上诉人姚庄热电公司不存在安排被上诉人加班却不支付加班费的情形，被上诉人也没有提供任何证据证实其有加班行为，且上诉人单位实行 ...

仲案字[2008]X号仲裁裁决书，裁决：一、热电公司于本裁决生效后10日内支付邢某某2008年2月份的工资1000元。加点工资1814.05元，节假日加班工资 判决，向本院提起上诉称，上诉人姚庄热电公司不存在安排被上诉人加班却不支付加班费的情形，被上诉人也没有提供任何证据证实其有加班行为，且上诉人单位 ...

部分支付给原告。对医疗保险被告未曾缴纳部分因无补缴政策，要求被告支付加班费已超过诉讼时效为由，均不予支持。该仲裁裁决书送达后，原告不服向该院起诉。 原审 提前解除劳动合同的代通知金和经济补偿金的请求该院不予支持。至于原告要求的加班费问题已超过诉讼时效，该院不予支持。劳动关系存续期间，用人单位应该为职工 ...

限制性规定，被告要求原告在试用期不休息，长期加班，应当支付加班费。原告提供了劳动，被告应当按照单位规定支付销售提成和奖金，被告也没有为原告办理社会保险。被告 、被告洛阳市百家好一生医药有限公司于本判决生效后十日内一次性向原告姚某某支付2009年1月份扣发的工资240元及2月份工资262.9元，再向原告 ...