原告一直在被告处工作，但被告未依法交纳原告2003年前的养老保险费，侵犯了原告的合法权益。故此，特提起诉讼，要求判令被告为原告补缴2003年之前的养老 ，劳动者与用人单位共同负有向国家缴纳社会保险费的义务，以维护国家社会保障制度，因此，在缴纳社会保险费方面，用人单位与劳动者都是被征缴主体，由保险征办 ...

故应认定双方未就蔡某某、兰某某代缴的保险费、单位拖欠的工资差额等问题达成协议，故福安二中仍应依法赔偿蔡某某、兰某某补缴的社会保险费及工资差额。 条的规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。双方虽就蔡某某、兰某某自行缴纳社会保险费达成协议，但为劳动者缴纳社会保险费是用人单位的法定义务 ...

广东某资讯科技有限公司上海分公司的负责人，负责分公司经营管理，并为分公司所有员工包括其个人依法申报和缴纳城镇社会保险费，故少缴社保费系原告故意少报和隐瞒应当 调解，原、被告各执己见，致调解未果。 本院认为，公民、法人的合法权益受法律保护。为劳动者缴纳社会保险费系用人单位的法定义务，用人单位应按照劳动者 ...

单位和劳动者建立劳动关系，用人单位均应按照劳动法的规定，为劳动者缴纳社会保险费，故对原告该诉称，原审法院不予采信。原告诉称其单位不是企业化管理的事业单位 诉称，原审法院不予支持。原告诉称本案已超过仲裁时效，因缴纳社会保险费系用人单位的法定义务，原告未为被告缴纳，其侵权行为是一直持续的，故本案未超过仲裁 ...

中华人民共和国劳动法》第七十二条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”缴纳社会保险费是用人单位和劳动者的法定义务。建达公司不与劳动者 保险费征缴部门无法对其进行监督、追缴，进而逃避为劳动者缴纳社会保险费的法定义务。建达公司称应该缴纳的社会保险费已纳入工资并支付给了员工，由员工 ...

十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。崔某甲是南海丝厂的职工，但南海丝厂在对崔某甲实行放长假期间没有依法为其缴纳 ，用人单位拒不参加工伤保险、社会保险，欠缴工伤保险费、社会保险费的，由社会保险部门责令限期缴纳，逾期仍未如数缴纳的，社会保险部门可申请人民法院强制执行。可见， ...

条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。张石八英是南海丝厂的职工，但南海丝厂在对张石八英实行放长假期间没有依法为其缴纳 ，用人单位拒不参加工伤保险、社会保险，欠缴工伤保险费、社会保险费的，由社会保险部门责令限期缴纳，逾期仍未如数缴纳的，社会保险部门可申请人民法院强制执行。可见， ...

，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。李某某是南海丝厂的职工，但南海丝厂在对李某某实行放长假期间没有依法为其缴纳社会保险费。综上所述 单位拒不参加工伤保险、社会保险，欠缴工伤保险费、社会保险费的，由社会保险部门责令限期缴纳，逾期仍未如数缴纳的，社会保险部门可申请人民法院强制执行。可见 ...

十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。郭某甲是南海丝厂的职工，但南海丝厂在对郭某甲实行放长假期间没有依法为其缴纳 ，用人单位拒不参加工伤保险、社会保险，欠缴工伤保险费、社会保险费的，由社会保险部门责令限期缴纳，逾期仍未如数缴纳的，社会保险部门可申请人民法院强制执行。可见， ...

，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。梁某某是南海丝厂的职工，但南海丝厂在对梁某某实行放长假期间没有依法为其缴纳社会保险费。综上所述 单位拒不参加工伤保险、社会保险，欠缴工伤保险费、社会保险费的，由社会保险部门责令限期缴纳，逾期仍未如数缴纳的，社会保险部门可申请人民法院强制执行。可见 ...