与统计表不符，前后矛盾、错误百出，原告提交的证据没有证明效力，与本案争议焦点无关，无法支持原告的诉讼请求。综上所述，请求法院依法驳回原告的起诉。 经 、中断等情形，故原告申请劳动仲裁已超过诉讼时效，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条规定，人民法院对确已超过仲裁申请期限 ...
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河南赏春（略）事务所（略） 上诉人齐某某与被上诉人南阳淅减汽车减震器有限公司劳动争议纠纷一案，卧龙区人民法院于2010年6月22日作出（2010）宛龙梅民初字 倍工资。请求二审驳回上诉，维持原判。 根据双方诉辩意见，合议庭归纳本案争议焦点为，1、本案是否超仲裁时效，2、上诉人请求支付的一倍工资应否应予 ...
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