服务所（略）(特别代理)。 原告福建省莆田市联发建筑工程有限公司诉被告莆田市劳动和社会保障局工伤性质认定一案，于2009年9月29日向本院提起行政诉讼。本院 第（一）项的规定：“人民法院经过审理，根据不同情况，分别作出以下判决：(一)具体行政行为证据确凿，适用法律、法规正确，符合法定程序的，判决维持。 ...

不服提起行政诉讼。 一审法院经审理认为，鹿寨劳动局依法具有对违反劳动法律、法规规定的行为，行使劳动保障监察行政管理职权。本案中，鹿寨县木器厂属鹿寨县X镇 上诉理由不充分，其上诉请求本院不予支持；一审判决认定事实清楚，审判程序合法，适用法律法规正确，依法应予维持。据此，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第 ...

，总经理。 委托代理人张某甲。 被上诉人（原审被告）重庆市九龙坡区人力资源和社会保障局。法定代表人邱晓东，局长。 委托代理人蔡某。 原审第三人张某乙 。 综上，被上诉人九龙坡区人保局作出的九劳社伤险认决字[2009]X号工伤认定决定书事实清楚，程序合法，适用法律、法规正确，原审法院判决维持该具体行政 ...

，其主要理由有：1、罗仕春虽与本公司存在劳动关系，但其死亡是法律上的一种推定死亡，并非因工作原因死亡；2、原审法院对《工伤保险条例》第 人社复决字[2009]X号《重庆市人力资源和社会保障局行政复议决定书》。证明广厦建筑公司提起行政诉讼程序合法。2、社保网的案例。证明相同案件未被认定为工伤。 原审法院 ...

，应适用民法调整，不属于《工伤保险条例》调整的范围。被上诉人所作工伤认定事实清楚、适用法律正确、程序合法，请求驳回上诉，维持原判。 被上诉人中国有色金属 不属于因履行工作职责而受到伤害。被上诉人郑某市人力资源和社会保障局作出的工伤认定决定事实清楚、适用法律正确。请求驳回上诉，维持原判。 二审经审理查明 ...

徐某某丈夫。 原告郑州市中原商贸城有限公司（以下简称中原商贸城）不服被告郑州市人力资源和社会保障局（以下简称市人社局）工伤认定决定，于2010年8月31日向郑州市 并送达双方当事人。《工伤保险条例》第十七条-第二十条是程序上的法律依据。作出工伤认定的法律依据是《工伤保险条例》第十四条第(六)项。 原告 ...

。本院受理后依法组成合议庭进行了审理，现已审理终结。 被上诉人濮阳市人力资源和社会保障局于2009年12月23日作出豫濮（范）工伤认字【2008】X号 情形，被告濮阳市人力资源和社会保障局作出的工伤认定决定事实清楚，适用法律正确。综上，本案工伤认定事实清楚、程序合法、适用法律正确，应当予以维持。原告 ...

，于2010年5月26日依法向被告永城市住房保障服务中心送达了起诉状副本、应诉通知书、举证通知书。因宗某与本案有法律上的利害关系，依法通知其作为第三人参加诉讼。 办法》第十七条，上述证据证明被告为第三人宗某颁证行为材料齐全、权属清楚、程序合法。 第三人宗某述称，原告魏某某所诉不实，争议房屋是经与原告之 ...

住所地：荥阳市X镇。 法定代表人：王某某，董事长。 被告：荥阳市人力资源和社会保障局。住所地：荥阳市X路。 法定代表人：李某某，局长。 第三人：陈 ，作出X号工伤认定书，认定陈某某所受伤害为工伤的具体行政行为证据确凿，适用法律、法规正确，符合法定程序，依法应予维持。 依照《中华人民共和国行政诉讼法》第 ...

李威，辽宁法理（略）事务所（略）。 被上诉人(原审被告)鞍山市人力资源和社会保障局，地址：鞍山市铁东区X路X号。 法定代表人孙某某，局长。 委托代理人郑 的申请，本院不予支持。上诉人的上诉理由不充分，本院不予支持。 综上，原判认定事实清楚，证据充分，审判程序合法，适用法律正确。依照《中华人民共和国行政 ...