，约定由神州集团公司将供销公司的资产并入原告，且原告也于2000年5月16日接收了被告陈某的人事档案资料，但其却没有正当理由拒不向法庭提交有关人事 有关的在劳动争议纠纷案件中因计算工作年限等而发生劳动争议的由用人单位负举证责任，有证据证明一方当事人持有证据无正当理由拒不提供，如果对方当事人主张该证据的 ...

关于转发劳动部〈工资支付暂行规定〉的通知》(粤劳薪[1994]X号)第二条规定，用人单位应当发给劳动者基本生活费，其标准每人每月不应低于当地失业人员救济标准。故大良 不是在编职工，不存在承认“仍属”不“仍属”可能，其次，在法院调查的《证明》及申请人大良城建办提交的花名册所反映，在该《来信回复》盖章后， ...

关于转发劳动部〈工资支付暂行规定〉的通知》(粤劳薪[1994]X号)第二条规定，用人单位应当发给劳动者基本生活费，其标准每人每月不应低于当地失业人员救济标准。故大良 不是在编职工，不存在承认“仍属”不“仍属”可能，其次，在法院调查的《证明》及申请人大良城建办提交的花名册所反映，在该《来信回复》盖章后， ...

关于转发劳动部〈工资支付暂行规定〉的通知》(粤劳薪[1994]X号)第二条规定，用人单位应当发给劳动者基本生活费，其标准每人每月不应低于当地失业人员救济标准。故大良 不是在编职工，不存在承认“仍属”不“仍属”可能，其次，在法院调查的《证明》及申请人大良城建办提交的花名册所反映，在该《来信回复》盖章后， ...

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关于转发劳动部〈工资支付暂行规定〉的通知》(粤劳薪[1994]X号)第二条规定，用人单位应当发给劳动者基本生活费，其标准每人每月不应低于当地失业人员救济标准。故大良 不是在编职工，不存在承认“仍属”不“仍属”可能，其次，在法院调查的《证明》及申请人大良城建办提交的花名册所反映，在该《来信回复》盖章后， ...

关于转发劳动部〈工资支付暂行规定〉的通知》(粤劳薪[1994]X号)第二条规定，用人单位应当发给劳动者基本生活费，其标准每人每月不应低于当地失业人员救济标准。故大良 不是在编职工，不存在承认“仍属”不“仍属”可能，其次，在法院调查的《证明》及申请人大良城建办提交的花名册所反映，在该《来信回复》盖章后， ...

关于转发劳动部〈工资支付暂行规定〉的通知》(粤劳薪[1994]X号)第二条规定，用人单位应当发给劳动者基本生活费，其标准每人每月不应低于当地失业人员救济标准。故大良 不是在编职工，不存在承认“仍属”不“仍属”可能，其次，在法院调查的《证明》及申请人大良城建办提交的花名册所反映，在该《来信回复》盖章后， ...

，因其未提供证据证明该证据属于新的证据，因此本院不予采信。 原判认为，原告自进宁波商检北仑办事处以来一直从事取样工作，原告由被告接收到其 经济补偿金的主张，缺乏事实依据，本院不予支持。《中华人民共和国劳动法》规定“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费”是原则性的规定，作为征缴社会保险费 ...

未提供证据证明该证据属于新的证据，因此本院不予采信。 原判认为，原告自进宁波商检北仑办事处以来一直从事取样工作，原告由被告接收到其单位工作， 补偿佥的主张，缺乏事实依据，本院不予支持。《中华人民共和国劳动法》规定“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费”是原则性的规定，作为征缴社会保险费 ...