原告的工作服押金，并承认拖欠原告社保金。但拒绝支付原告解除合同之经济补偿金和绩效工资等。仲裁委员会于2010年2月1日作出西劳仲案字(2009)第X 的事实与原审法院查明的事实一致。 本院认为：关于上诉人应否扣除被上诉人月饼销售考核款150元的问题，由于上诉人单位的该项规定，不属于用人单位可以从劳动者 ...

和绩效工资组成，基本工资为每月600元，绩效工资由学校根据工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。欧某陈述其月工资为1000元左右，但其与万 纠纷发生后，没有回班级继续工作，幼儿园于2010年10月21日对两人作出当月绩效工资定为最低档，扣除工资100元，并在幼师大会做检讨的处理意见。因 ...

个）、工会证。拟证明原告在被告处工作的事实； 2、线务员培训证、计算机考核合格证。拟证明原告应被告的要求而参加的培训及取得的资格； 3、养老保险 年6月30日劳动合同书、劳动事务代理岗位责任书、邵阳市电信分公司劳务工2003年年度绩效考评表，劳动保障登记表、2004年7月1日至2005年6月30日劳动 ...

拟证明原告在被告处工作的事实； 2、普通话培训证、话务员培训证、计算机考核合格证。拟证明原告与被告是存在劳动关系，劳动关系是事实劳动关系。 被告中国 年6月30日劳动合同书、劳动事务代理岗位责任书、邵阳市电信分公司劳务工2003年年度绩效考评表，劳动保障登记表、2004年7月1日至2005年6月30日 ...

许烟公司下发《许昌市烟草专卖局(分公司)机关劳务人员管理暂行办法》附《电话订货员绩效考评制度(暂行)》规定：严禁与客户经理、商户联系私自制定订单。一经发现， 裁决，依法提起诉讼。以上事实有劳动合同、劳务派遣协议、会议记录、笔试考核、录音光盘及录音书面材料、调查报告、通知书、许人劳务工委(2008)第X ...

原告莫某，男，汉族，广西岑溪市人，住所（略）。 委托代理人潘梦杰，岑溪市148法律服务所法律工作者。 被告中国大地财产保险股份有限公司梧州中心支公司，住所地广西梧州市X路。 法定代表人黎某，该公司总经理。 委托代理人蒋建家，广东言法律师事务所律师。 委托代理人欧敏，广东言法律师事务所律师助理。 ...

公司的安排，原告还完成了李某的全部工作；2008年原告考核排名全县第某，但未领到年终绩效奖。2010年12月31日合同到期后，原告多次找到 赔偿金3600元，共计7200元；4、由被告支付原告2008年年终绩效奖3000元及2010年年终绩效奖1966元，共计4966元；5、由被告支付原告终止合同经济 ...

被告的工作服押金，并承认拖欠被告社保金。但拒绝支付被告解除合同之经济补偿金和绩效工资等。仲裁委员会于2010年2月1日作出西劳仲案字(2009)第X号 月饼但未及时结账，故被上诉人至今仍欠上诉人月饼未结账款4536元和月饼销售考核款300元未清算，现请求被上诉人支付该笔欠款。综上所述，望二审法院院查明 ...

被告的工作服押金，并承认拖欠被告社保金。但拒绝支付被告解除合同之经济补偿金和绩效工资等。仲裁委员会于20l0年2月1日作出西劳仲案字(2009)第X 工作期间，被上诉人销售上诉人处月饼但未完成任务，故被上诉人至今仍有月饼销售考核款150元未清算，现请求被上诉人支付该笔欠款。综上所述，望二审法院查明上述 ...

被告的工作服押金，并承认拖欠被告社保金。但拒绝支付被告解除合同之经济补偿金和绩效工资等。仲裁委员会于2010年2月1日作出西劳仲案字(2009)第X 月饼但未及时结账，故被上诉人至今仍欠上诉人月饼未结账款654元和月饼销售考核款298.78元未清算，现请求被上诉人支付该笔欠款。综上所述，望二审法院查明 ...