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通过诉讼程序予以确认,故不能适用《工伤保险条例》的规定,应参照适用劳动部发布的《企业职工工伤保险试行办法》的规定,田某某退出工作岗位按月享受伤残抚恤金 向本院上诉称:原审让我退出工作岗位后,应判令保留劳动关系,并长期按月享受伤残津贴和每月生活护理费。 上诉人桐柏县网络通讯公司上诉称:原判支付伤残抚恤金 ...
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单位的工资已经超过了个人所得税征收标准,应提供完税凭证.原审判决一律按职工工资计算护理费赔偿标准,不符合法律规定。2、精神损害赔偿金。根据侵权法原理, 或者死者近亲属所受的精神损害,抚慰其遭受的精神痛苦,故保险公司主张伤残赔偿金就是精神损害赔偿金的请求于法无据,本院不予支持。《机动车交通事故责任强制 ...
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还需进一步治疗或进行更积极治疗也没有证据证实,至于最终造成原告侯某某右腿伤残七级,是上述综合原因造成或单个原因造成,审理中没有证据证实,综合上述考虑 伤残情况计算伤残生活补助费,误工费标准应参照上年度职工年平均工资数据计算,但原告请求误工费按1年计算,本院予以支持,计3851.6元;3、护理费:按照 ...
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诊断证明、医疗费单据及相关凭证等予以证明。故三被告应当赔偿原告医疗费、护理费、误工费、营养费、住院伙食补助费、鉴定费、交通费、残疾赔偿金、精神抚慰金 医疗费、护理费、误工费、营养费、住院伙食补助费、鉴定费、交通费、残疾赔偿金、精神抚慰金的诉讼请求,本院部分予以支持。其中精神损害赔偿根据当地居民生活水平 ...
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原判认定,1997年11月中旬,吴某某所在单位上海金松驾驶员培训部为接送职工上下班,通过黄某包租了牌号为沪(略)大客车一辆。此大客车系 ).04元、营养费人民币2000元、护理费人民币1500元、医疗费人民币8726.96元、拐杖费人民币200元、交通费人民币400元、伤残生活补助费人民币(略)元、 ...
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、交通费、住宿费、住院伙食补助费、护理费及丧葬费等的最高额(即一级伤某)确定为2万元;至于伤某生活补助费、被扶养人生活补助费、死亡补偿费应按浙江省有关 隧道公司贯彻情况。4.吴某岭隧道A、B线出口工程1993~1996年职工花名册,证明出口工程参加人员情况。5.浙江省职业病鉴定委员会尘肺病诊断鉴定组的 ...
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、被告均未提供有效证据证明被告的月工资标准,因此,应参照适用郴州市X镇单位职工月平均工资标准计算。被告在庭审中提出,要求原告支付被告职业病待遇共计x元 第某条劳动保障行政部门依法认定为工伤且劳动能力鉴定伤残等级达到一至四级的农民工,享受的伤残津贴、生活护理费等长期待遇,按月支付,直至丧失领取条件为止 ...
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的登记,逾期未办理工伤保险有关待遇登记的,未办理期间工伤职工伤残津贴和生活护理费,由用人单位依据《条例》和本办法规定的标准负责支付”。 一、驳回原告湖南省XX矿业有限公司要求免予支付被告黄XX一次性工伤保险长期待遇及一次性伤残补助金x元(2105元×126月)的诉讼请求。 二、驳回原告湖南省XX矿业 ...
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丧失与被告过错存在一定的因果关系;2、曾某某左下肢功能大部分丧失属六级伤残。原告遂起诉要求被告赔偿医疗、误工、护理、住院伙食补助费等共计x.77元。 、交通费1068.8元、残疾用具费3000元、精神损害抚慰金x元、定残后生活护理费x元、鉴定费3000元和复印费75.8元,合计x.27元。被告认可原告 ...
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审理终结。 原告王某某诉称,原告系郑州欧丽电子(集团)股份有限公司生活服务公司幼儿园(以下简称幼儿园)月亮2班学习的小朋友,2008年4月17 因原告未提交正式收费票据加以证明本院不予支持。原告诉求的护理费7767元,按照河南省2007年度服务行业职工平均工资计算为应2172.6元,即(x元÷365天 ...
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