款的证明； 6．乐山市人民政府乐府发(1992)X号《关于印发(乐山市全民所有制企业职工退休费用市级统筹暂行规定＞的通知》； 7．原告的车费、复印费、邮寄费 ．1994年度《单位在册职工社会养老保险资料核对及补充表》； 5．川劳险(1993)X号《关于印发〈改革基本养老金计发办法若干政策问题的意见〉的 ...

年开始当仓库保管员，一直干到2007年。单位一直不缴纳社会养老保险、不给办退休手续，现在累了一身病。国家的老有所养政策中规定，单位应该缴纳社会养老保险费 X村办集体企业，未给黄某乙等职工参加养老保险。根据国务院《社会保险征缴暂行条例》第三条第一款规定，目前基本养老保险费的征缴范围是城镇企业，而村办集体 ...

，经本院协调，被告濮阳市劳动和社会保障局、濮阳市企业养老保险中心依据《关于一九九六年对企业退休人员基本养老金自然调整的通知》(濮市劳险[1996]X号)和《 原告王某诉称其退休时按照国家政策领取的养老金应为38O.4元的问题，经查，濮阳市企业养老保险中心发放退休职工的养老金依据濮阳市劳动和社会保障局核 ...

编[2005]X号文件规定，结合《中华人民共和国劳动法》及相关养老保险法律法规政策，能够确认市社保局作为社会养老保险经办机构，具有作出被诉具体行政行为的主体资格和法定 先办理补缴手续，补缴确有困难的，也要办理职工的养老保险关系转移手续时，欠缴部分不计算基本养老保险个人帐户，也不计算缴费年限和相应的养老 ...

缴纳15年），没有事实、法律、政策依据。首先，按照原告与原企业签订的“协保”协议，原企业为其缴纳基本养老保险和基本医疗保险的截止时间为到法定退休年龄 2002）X号文件精神，上诉人与被上诉人保留了社保关系，应该和正常职工一样享受养老保险和医疗保险的正常待遇。由于上诉人的原单位在解除劳动关系时未支付上诉 ...

缴纳15年），没有事实、法律、政策依据。首先，按照原告与原企业签订的“协保”协议，原企业为其缴纳基本养老保险和基本医疗保险的截止时间为到法定退休年龄 2002）X号文件精神，上诉人与被上诉人保留了社保关系，应该和正常职工一样享受养老保险和医疗保险的正常待遇。由于上诉人的原单位在解除劳动关系时未支付上诉 ...

法院认为，从原、被告出示的证据来看，原告仍然属于被告单位的职工，就应当享受单位的养老保险政策。虽然原告在承诺书中作出了承诺，由自己承担全部 单位的养老保险政策。虽然被上诉人曾承诺由自己承担全部养老保险金的缴纳，经审理查明不是其真实意思表示。上诉人璧山县××中心卫生院为被上诉人万××缴纳基本养老保险费是 ...

双方劳动关系存续期间均依法享有各自相应的权利义务。根据我国宪法规定，养老保险是一项基本的社会保险政策。李某某在与省招办解除劳动关系后，要求为其补交养老 养老统筹金的先例，且招办给了李某某4174元经济补偿金，已经予以照顾。法律虽规定应为职工缴纳养老保险，而省、市确规定只对签订劳动合同的正式职工缴纳 ...

某平是否享受报销医疗费的待遇及报销的数额的问题。 远大公司认为根据徐州市X镇职工基本医疗保险转诊转院管理暂行办法的相关规定，陈某平擅自转院发生的医疗费用，不予 情况，对养老保险交费中应由企业承担的部分由企业以现金的形式发放给个人；对于医疗保险，职工可将缴费单据留存，待企业效益好转时给予报销的政策”，亦 ...

、生活护理费605.20元，合计1972.10元（以后每年可根据有关政策调整）。四、被申请人按政策为申请人缴纳社会保险至退休年龄止。五、申请人要求裁决被申请人 并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为一级至四级 ...