待遇与本案没有关联。请求二审法院依法撤销原审判决，改判被上诉人向上诉人支付一次性伤残补助金差额（略）元，本案诉讼费用均由被上诉人负担。 被上诉人佛山市X区祺强 五条的规定，由该用人单位按照条例规定的工伤保险待遇项目和标准向职工支付费用，即用人单位应支付工伤职工工伤待遇差额部分的费用。本案中，上诉人发生 ...

作出佛劳复鉴(2005)X号劳动能力鉴定结论书，以《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准，鉴定喻某伤残等级达九级。2005年6月3日，佛山市X 提供护理人的身份和工资收入情况，应参照《广东省2004年度道路交通事故人身损害赔偿计算标准》城镇居民人均可支配收入每天34.39元计算68天)；评残鉴定费77元 ...

等级鉴定和停工留薪期鉴定，符合法律规定。现请求按重新鉴定的五级伤残的标准，依法予以赔偿。 经审理查明，2010年12月23日，被告姚XX进入原告西安X 中，原告称公司当时并未收到西安市劳动鉴定委员会的《西安市职工工伤与职业病某残程度鉴定表》和《西安市工伤职工停工留薪期鉴定确认表》，原告是在2012年2 ...

申请工伤认定。并在仲裁人员的主持下达成了伤残赔偿协议，被告已一次性向原告支付了工伤赔偿金248000元。2011年5月30日，经南华大学司法鉴定中心再一 损害，有权利享受工伤待遇。工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准支付。发生劳动 ...

条例》的规定，原告心相印公某应以发生法律效力的被告吕XXX伤残鉴定结论及工伤保险待遇标准支付被告吕XXX相关费用。庭审中，双方对被告吕XXX受伤前的月工资 办法》规定,被告吕XXX停工留薪期为3个月，原告应按《工伤保险条例》第三十三条“职工因工作遭受事故伤害……原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付” ...

事实有以下证据予以证实：劳动合同书；新劳仲案字（2010）第X号仲裁裁决书；郑州市企业职工工伤保险待遇结算单；河南中州铁路控股有限公司人力资源部说明； 工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的及一次性伤残补助金，工伤保险经办机构已从工伤保险基金中支付，差额部分应由用人单位承担。 ...

应予支持。但要求被告支付精神损害抚慰金的请求，根据最高人民法院关于审理精神损害赔偿案件的相关精神，残疾赔偿金中包括了精神损害抚慰金，原告要求另行支付精神抚慰 标准（即道路交通事故受伤人员伤残评定标准），不构成伤残；依照《GB/x-2006》（职工工伤与职业病致残等级评定标准）第ⅰ九级三款规定，构成九级 ...

告保险公司投保了交强险及商业第三者责任险。交强险伤残赔偿数额为110,000元，商业第三者责任险最高赔偿数额500,000元。商业险条款约定投保人在事故中承担全部责任 标准，采用了30%的部分护某标准就应同时采用与之相匹配的职工月平均工作标准，而不能采用上诉人认为的即参照工伤保险条例30%的规定，又按 ...

原告根据被告要求将医药费单据原件交给被告，被告员工顾云霞出具收条。因双方对于赔偿未达成一致意见，故请求法院判令被告支付原告医疗费人民币35,639.20元， 《工伤保险条例》应以负伤前一月本人缴费工资标准享受8个月的一次性伤残补助金，因原告系退休人员，不再缴纳社会保险费，原告月工资也低于上年度本市职工 ...

找原告协商处理伤残赔偿事宜，未果。2009年10月28日，被告向资兴市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求解除劳动关系，依法裁决原告赔付被告各项工伤待遇金x.5 月5日起诉至本院，请求本院判如所请。 另查明，2008年度郴州市X镇职工月平均工资为1855元。2009年12月24日，资兴市医疗保险站已将 ...