3、会议记录表，拟证明就2009年12月31日以后的劳动合同续签的问题，原、被告就劳动合同续签问题达成了一致意见，被告无需支付两倍工资。 4、工资 和社会保障局批准实行综合计算工时制度，被告每月支付了原告加班工资190元，并且，原告对其超时加班未提交充分证据证明其事实存在，故原告要求被告支付其休息日， ...

提出如下质证意见：对证据1无异议；对证据2，两车相撞，损失是存在的，但是证据2的票据形式不符合法律规定票据形式，不是正式发票；对证据3与本案无关联性 休陆个月,住院期间需陪护某人。2010年6月29日，被告高XX因道路事故认定书的问题殴打了被告刘XX。2011年6月左右，原告喻XX和被告刘XX、高XX ...

被告戴某某是否有向原告林某甲借款并出具借条，原告要求被告还款付息的主张是否应予支持的问题。围绕上述争议焦点，本院予以分析认定如下： 原告林某甲认为，原 。 综上所述，本院认为，本案原、被告之间的借贷关系，因双方意思表示真实，没有违反国家法律、行政法规的强制规定，是合法有效的。被告戴某某向原告林某甲借款 ...

赔礼道歉、消除影响等诉讼措施；销毁侵权产品等强制措施系常见的行政执法措施或在特定条件下人民法院民事判决停止侵权的具体执行措施，不在民事判决予以判决确定， 悬挂在经营场所。原审判决适用法律正确，判决公平，不存在被上诉人与林某某承担连带责任的问题。根据合同法的规定，房屋所有权人有权将所有物出租，出租人只对 ...

陈述等证据予以证实，足以认定。 对于本案双方当事人有争议的问题，本院作如下认定： 关于被告是否有拖欠原告工资的行为。原告主张，被告每月均以“效益工资”为名扣发 工资发放情况。被告则认为，被告是按照公司制度发放原告工资，并未拖欠原告工资，原告主张的手续费和年终奖是不存在的。被告为支持其主张，向法庭提供了 ...

法人证书被收回。2001年11月30日，南召县金海典当行在南召县工商行政管理局变更登记为南召县金海典当有限责任公司，被告人秦某某任法定代表人、董事长 非法吸收公众存款及发放贷款，按照最高人民法院“关于审理单位犯罪案件具体应用法律有关问题的解释”第二条“公司、企业、事业单位设立后，以实施犯罪为主要活动， ...

论理正确。 辰辉公司上诉称，惠康公司生产、销售的空调产品未取得工业产品生产许可证，违反相关行政法规的禁止性规定。对此本院认为，根据《中华人民共和国工业产品 产品不属于国家实行生产许可证制度范围内产品，辰辉公司的该项上诉意见不能成立，本院不予采信。 辰辉公司认为本案所涉产品存在质量问题，在一审审理期间， ...

至2009年6月18日）汇至非税收入汇缴结算户。否则我局将依法申请人民法院强制执行。 2009年7月15日，长庆油田分公司法律事务处致函天泰伟业公司，内容为 所属。本院认为，延安亿隆公司所属的钻井队因操作中存在漏水、破坏环境等问题导致合水县环境保护局向天泰伟业公司出具四份行政处罚事先告知书，向天泰伟业 ...

第七条规定下列范围保险人不负责赔偿：精神损害赔偿，仲裁、诉讼费用，应当由机动车强制保险的费用损失。豫x和豫x两辆车承担次要责任，机动车上路必须投保交强险， 、第二十九条、第三十五条、《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条、第十一条、《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六 ...

第七条规定下列范围保险人不负责赔偿：精神损害赔偿，仲裁、诉讼费用，应当由机动车强制保险的费用损失。豫x和豫x两辆车承担次要责任，机动车上路必须投保交强险， 、第二十九条、第三十五条、《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条、第十一条、《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六 ...