按照三倍计算为x.22元，是鹤壁市平某工资的3倍乘以三个月）；4、被告安邦保险河南分公司支付其年休工资报酬x.11元（按照原告累计工作20年以上应当 保障监察责令整改决定书后补签。该劳动合同书中约定的合同期限为2007年5月1日起至2008年4月30日止，试用期从2007年5月1日起至2007年8月 ...

1日原、被告签订书面劳务合同书，期限2年，试用期1个月，工作行政管理。月工资1000元。2007年6月11日，两被告签订劳动人事合作协议书。协议载明：“甲方 六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。”第三款：“本条所指的工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。”依据上述法律规定， ...

，到期合同终止；按计时工资形式支付肖某乙工资，试用期内工资为350元，试用期满后工资为500元，奖金依据企业经济效益状况和肖某乙的工作实绩考核情况确定……合同签订后 在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第92条第3款 ...

没有算上，违约金的计算是错误的。认为律师函不是解除通知，而且按合同法规定二三个月为合理期间。这个律师函只有十天的期间不合理。 根据双方的质辩意见，本院 签署或盖章之日支付出租人”的规定，2008年4月1日提走挖掘机即为起租日。张某某提到业务员陈兆友告诉他有一个月的试用期，因没有相应的证据支持，本院不予 ...

认定。 3、本案中虽实际挪用培训中心125万元资金，但其中25万元未超过三个月，同时挪用该资金的目的是为了偿还贷款，不是个人营利活动，与五小 文件》宛广组干[2008]X号 张某甲同志任南阳电视台党总支书记（试用期一年）。 2008年11月28日 （4）南阳市X组织部干部卡片 简历显示：2002年10 ...

入级，医疗终结期为三个月。陈某住院治疗期间，硕辉公司支付了伙食费1310元，并按800元/月的标准支付了2007年3月至7月的工资3994元。陈 与本案无关，本院不予采信。 被上诉人硕辉公司答辩称：上诉人是在2007年2月25日进入被上诉人处工作的，在试用期内工资每月是800元。上诉人于2007年3月 ...

：首先，2003年5月24日原告入厂，处于试用期，月工资定为465元，并办理了工伤保险。刚上班几天就发生了工伤事故，我公司将他送往医院治疗，医生建议休息三个月。我公司在2003年9月13日发出人事调动通知单，通知原告到管件车间报到，但原告称受伤处还没有调养好，拒不 ...

为０．５年；被告龚某己、易善纯、陈某某３人在试用期。 ２００６年４月５日，３６名被告向三亚市劳动争议仲裁委员会提起申诉，请求仲裁：一、原告向被告支付 告诉求经济补偿金合理，亦予以支持。３３名被告因不能举证证明各自从２００６年２月份以前１２个月的每月工资，因此，经济补偿应按各被告在度假中心的工作年限和上 ...

：反映各型号GBIC实现第一次销售的时间。 6、黄某某与飞博创公司签定的试用期合同和聘用协议书，以及被告人黄某某离职时填写的员工离职手续清单及工作交接表， 第二十五条第一款之规定，被告人胡某某犯侵犯商业秘密罪，判处有期徒刑一年三个月，并处罚金人民币十万元。 (刑期从判决执行之日起计算。判决执行以前先行 ...

随后，原、被告便以赵某某的名义开始经营。在原告和被告共同经营了3个月后，2001年4月，由于原告工作的原因，便交由被告进行经营管理，并让原告前妻的家人 1日与第三人梁某签订了劳动合同书，约定了试用期、月工资等。2009年3月26日，该网吧变更为第三人梁某个人独资，法定代表人为梁某。原告曾于2008年 ...