中心出具的证明，用以证明原告在贵港市住房公积金管理中心工作及收入情况。12、工资发放表，用以证明原告每月收入为2084元，误工费应按实际收入进行计算。 意见与被告保险公司的基本一致，补充一点就是误工费的计算，根据原告提供的工资表可以看出，原告在请假期间单位的基本生活费还是发放的，原告损失的就是绩效 ...

公司又出具证明，载明：左某从2010年1月1日至8月30日请假治疗，在此期间工资停发。2010年8月5日，法院委托郑州陇海法医临床司法鉴定所对原告 三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。原告于2009年l2月31日住院，可计算至定残日2010年8月26 ...

参加诉讼。济源公司请求撤销原判并依法判决不承担支付杨某某生育津贴、两倍工资、住院医疗费的义务。杨某某认为原审认定事实错误，适用法律错误，请求撤销原判 一、终局裁决部分：济源公司自仲裁裁决生效之日起五日内支付杨某某怀孕请假期间的工资5343.75元、终止劳动关系经济补偿金2850元；二、非终局裁决部分： ...

及工资表各一份，证明护理人员张仕明月工资2000元，因请假扣发工资情况； 4、事故责任认定书一份，证明在该事故中毕某某承担全部责任； 5、南阳 至定残之日前一天共计114天，按原告月平均工资1450元计算，原告的误工费为5509元。3、护理费因原告受伤期间请求一人护理理由正当，护理费计算为1934元。 ...

2009年9月4日，被告发出通告，主要内容为：整补车间职员赵某某未办理请假手续超过三天以上，依据公司管理制度相关规定，对赵某某作自动离职处理，予以 违法解除劳动合同赔偿金6000元；5、支付2008年7月9日至2009年8月期间工资差额8000元；6、支付2008年7月9日至2009年8月加班工资差额 ...

同意支付病假工资800元，但原告诉称与事实不符，原告在病假结束后既未履行请假手续也没有回岗位工作，被告从未解除与原告的劳动合同。故不同意支付经济补偿金。 经 年6月30日的劳动合同。原告在被告处工作至2008年10月28日，在职期间工资均已结清。 另查明，2009年10月29日至同年11月14日，原告 ...

张某甲之父张保平是其单位职工，张某甲出交通事故后其请假1个月零3天，期间工资停发，其月平均工资为1800元。原告称其住院期间由其父亲 出院后需继续用药治疗、休息的事实，对其误工时间酌定为90日，参照其月平均工资为1332.22元，对其误工费确定为3996.66元。关于原告起诉的护理费2166元，因原告 ...

认为X号证据中没有证据证明护理人员与原告的关系，且护理人员请假期间与工资表显示时间不一致，工资情况证明未加盖财务章；认为X号证据中超出住院期间的 原告花费鉴定费共计800元（700元鉴定费＋100元照相费及工本费）。原告住院期间共花费交通费160元。 另查明：被告刘某某驾驶的该事故车辆在被告太平洋保险 ...

李XX的工资证明各一份，所载明的内容可证明郭XX和李XX因请假停发工资的情况，能与陪护证相互印证，故本院予以采信；被告郭某某对原告李某某 各项损失共计x.66元； 驳回原告李某某的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的上述期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定， ...

日工资80元，2009年7月30日起因原告受伤，张某丙护某，两人请假，工资停发。2007年1月24日，原告在腾达车行购美国蓝鸟电动车花费1800元 某承担连带责任； 三、驳回原告张某乙的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第某百二十九条之规定， ...