共同辩称，对事故经过、责任认定、伤残鉴定结论均无异议。鉴定费过高，要求法院调整，同意赔偿查档费，对其余赔偿项目与金额的意见均同意保险公司的意见。事发后 年12月31日止的《退休人员聘用协议》，约定每月报酬为1,500元。该厂出具证明，证明原告因本次交通事故不能正常上班，已扣发其工资7,500元。 五、 ...

组成合议庭对本案进行了审理。本案现已审理终结。 原审法院经审理查明，周某某系退休人员，于2007年10月1日被上海宏新电机成套厂聘为检验员，进入上海 年2月之后的基本工资为1,200元/月。 上述事实，有仲裁裁决书、付款凭证、工资单、考勤卡、处理决定以及当事人陈述等证据为证，原审法院依法予以认定。 ...

条、第五条、第十条进行了变更，说明原告有权根据生产经营需要调动、调整被告的工种或岗位以及原告不服从工作安排，不遵守规章制度，构成严重违反企业劳动 日到原告公司下属肉食经营公司报到上班，从事销售业务。鉴于原告单位销售人员工资实行绩效工资，结合被告的实际工作情况，原告应当支付被告2008年9月至2009年 ...

＋500元/月×6月×50％）；2、被告给付马某民法定医疗期内的病假工资6000元（500元/月×12月）；3、被告给付马某民丧葬费7469.5元 诉讼请求，理由正当，且其主张的每月140元的标准符合甘肃省关于《企业职工和退休人员死亡供养直系亲属生活困难补助费》通知的规定，故对其主张本院予以支持。死者 ...

1、迪婕思公司以承债的方式购并橡胶十四厂的资产，并妥善安置在职人员和退休人员；2、迪婕思公司股东会、董事会一致同意并购橡胶十四厂；3、橡胶十 的存在，同时还混淆了《北京市企业兼并工作的暂行规定》等有关企业行政规章(作为部门法)在调整的法律关系上的异同，这是造成原审法院在查明事实中认定“迪婕思公司经橡胶 ...

反诉被告）孟某某，男，X年X月X日出生，汉族，河北省香河县气管炎哮喘医院退休人员，住（略）。 委托代理人吴风涛，北京市广言律师事务所律师。 委托代理人 7068元，除此之外的水费、电费不应由孟某某负担。分中寺公司反诉要求的医护人员工资、药费、消耗品均发生在孟某某撤离之后，电话费、油费证据不足，社员工资 ...

情况证明》反映主要内容为：滨江监狱干警梁某某于1993年3月因单位机构调整和精减人员而办理了离岗休息手续，并自谋职业至今；滨江监狱属于特殊事业单位，单位 安排其上岗，未能享受在岗人员工资待遇；2001年推行公务员制度时，梁某某办理了内退，并待2004年3月其年满55岁，办理正式退休手续。2、2002年 ...

行为。 根据合同约定，在项目开发阶段李某某应当分阶段提供开发费用，委派人员负责财务管理工作，支付孙某某及相关人员工资。合同签订后，李某某聘用了财务人员徐 500万元违约金数额过分高于造成的损失。诉讼中，李某某将其请求的违约金数额调整为人民币30万元，但考虑到合同履行期限、孙某某实际支付能力等因素，本院 ...

自行车修理费500元、伤残鉴定费2,100元，被告无异议。伤残赔偿金，由于原告系退休人员，故其实际收入无损失，依法应下调其赔偿标准。被告认可按照每年 其家属因误工而发生的实际损失，故本院参照本市居民服务及其它服务业职工平均工资标准及在案鉴定的相应意见，酌定为4,395.50元。 护理费，根据在案鉴定 ...

后原告每月领取待岗生活费，2008年起被告统一按上海市最低工资标准支付原告待岗生活费。今年4月起待岗生活费调整为每月1120元。2010年4月，上海××服饰有限公司 的经营是扩大了，每年净利润100万余元，且聘用多名外来人员、买断工龄人员和退休人员。故起诉要求依法保护原告被单位变相剥夺的劳动权利，恢复 ...