一、海航公司于裁决书生效之日起１０日内按海口市上年度从业人员月平均工资的３００％为胡某某补缴各项社会保险费，具体缴费数额由海口市地税局社会保险费征稽 进一步加强民航飞行队伍管理的意见》，进一步明确飞行人员流动、辞职费用标准的计算方法，强调飞行员流动、辞职等事宜必须严格遵守［２００５］１０４号文件的规定 ...

表证实了被告是在经理部退休。证据6仲裁裁决书，系光泽县劳动争议委员会就原、被告双方退休金争议所作的裁决等内容。证据7农机公司工资表、证据8经理部 被告补足十年养老保险金的责任。由于依据《福建省企业职工养老保险制度改革方案》实施办法第28条规定：一九九七年一月一日起不再办理补交手续。据此，依照《中华人民 ...

保险实施暂行办法》第二十八条第二款“五级至十级工伤职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系的，……，一次性工伤医疗补助金以全市上年职工月平均工资为基数 的伤残津贴为基数计发，初次领取伤残津贴的，按15年计算……终止或解除劳动关系时，工伤职工距法定退休年龄10年以上（含10年）的，一次性工伤医疗补助金 ...

保险费、补偿由此而造成的经济损失，停止以个人欠缴养老金的名义扣发被上诉人已计算的补贴即不合法的扣款行为，诉讼费由被上诉人承担。 被上诉人沈阳市自来水总公司答 影响养老金部分，待职工办理正式退休手续时，根据职工退休时沈阳市养老金计发办法，由总公司全额计算补贴，按月在本人的企业工资部分补发。原离岗退养现已 ...

原告要求的费用不符合法律规定，停工期间的工资应按3个月计算，护理费和就业补偿金不予支持。原告已超过法定退休年龄，原告对该项要求是对法律的错误 元（1000元×12个月）。原告要求被告XX食品厂支付一次性伤残就业补助金，国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》（国发[1978]X号）规定：“企业职工的退休 ...

生产流动性较大的行业，可以采取相对集中的方式异地参加统筹地区的工伤保险。具体办法由国务院劳动保障行政部门会同有关行业的主管部门制定。 第某十一条职工因工作 医疗补助金和伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算，标准为：一次性工伤医疗补助金，五级十六个月，六级十四个月 ...

政发[2006]X号）的规定：“1、2006年1月1日后，参保人员达到国家法定退休年龄但缴费年限累计不满15年的，不发给基础养老金，其个人账户储存额一次性支付 缴费年限满15年时上年度全区X镇单位在岗职工月平均工资为基数、按本决定规定的基本养老金计发办法计算其基本养老金，从缴费年限满15年之下月起计发 ...

保险金损失的处理正确，本院予以维持。但是在王某某退休之前的1999年至2004年间，曲沟供销社所欠王某某的工资及福利费用应当予以支付。根据曲沟供销社向 工资标准应当依照政府主管机关的有关规定，按照调整后的标准予以计付。原审对此计算有误，本院予以纠正。王某某要求补调资的9065元，证据不足，本院不予支持 ...

、原告达到法定退休年龄，根据《湖南省实施工伤保险条例办法》第30条之规定，原告不再享受一次性工伤医疗补助金及伤残就业补助金；4、原告请求被告支付未发工资的经济赔偿金 年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 《工伤保险条例》 ...

所领的养老保险金外，并处两倍以上罚款。”因此我局决定取消曹某某的退休手续，停发工资，追回其冒领的退休费x.98元，并视其认识态度好坏处以一定金额的罚款 湘劳社函[2007]X号文件规定：职工被开除的，其连续工龄从重新参加工作后开始计算。曹某某于1999年11月被水东煤矿开除，因此他以前在单位上班的工龄 ...