薪期工资10320元，被告认为应当就高支持，不能重复享受，本院认为，参照重庆市劳动和社会保障局渝劳社办发（2007）X号通知的第五条规定，职工 停工留薪期工资，应当按照原告左手拇指开放性粉碎性骨折的工伤十级伤残计算。参照重庆市工伤职工停工留薪期分类目录6（试行）S62.5，原告左手拇指开放性粉碎性骨折 ...

5月15日起与祝XX解除劳动合同，并将该通知书向祝XX邮寄送达。祝XX于2009年7月7日向重庆市X区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委员会 并对违规情况进行通报批评，并处以300－1000元的罚款”。《中国XX通信有限公司重庆市分公司员工考勤及休假制度》载明“员工每天上下班应按时打卡、签到，并到达岗位 ...

未签订劳动合同，建工集团公司没有为蒋XX办理工伤保险。同年4月28日15时许，蒋XX在工作期间，左手被车丝机绞伤，遂被送往重庆市恒 蒋XX受伤后，再未到建工集团公司工作。建工集团公司没有为蒋XX办理工伤保险。重庆市2009年度在岗职工月平均工资为2580.4元，建筑业在岗职工月平均工资为2002.7元 ...

某十二条第某款的规定，遂判决重庆市XX科技发展有限公司支付代x年1月提成工资1260元和未签订书面劳动合同的双倍工资差额x元，并负担案件 ）项的规定，判决如下: 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费10元，由上诉人重庆市XX科技发展有限公司负担。 本判决终审判决。 审判长龙建强 代理审判员宋彩扬 代理 ...

颜xx支付2008年2月至2008年12月期间未签订劳动合同的双倍工资差额x.5元；二、由被告重庆市X区xx厨房电器商行在本判决书生效后立即向原告 项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费10元，由上诉人重庆市X区xx厨房电器商行负担。 本判决为终审判决。 审判长龙建强 代理审判员邓 ...

袁XX支付2008年2月至2008年12月期间未签订劳动合同的双倍工资差额x元；二、由被告重庆市X区XX厨房电器商行在本判决书生效后立即向原告袁 项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费10元，由上诉人重庆市X区XX厨房电器商行负担。 本判决为终审判决。 审判长龙建强 代理审判员邓方 ...

王某，男，1954年出生。 委托代理人：谢某，男，1945年出生。 被告：重庆市X区某煤矿。 法定代表人：王XX，该矿矿长。 委托代理人：邹XX，男， 为4000元。被告未给原告参加各项社会保险，未订立书面劳动合同。原告于2010年3月22日向重庆市X区劳动保障监察大队投诉双倍工资问题，在此期间未解除 ...

原告向法院起诉，请求如前。 被告重庆市x食品有限公司辩称，原告于2010年7月1日到我公司上班，双方于当日签订劳动合同，原告在我公司上班，实行计时 /月，被告未给原告办理各项社会保险，2010年10月24日原告向被告提交《重庆市x食品有限公司离职申请表》，即以“干不下来”为由要求离职，该申请表中还载明 ...

，汉族，住（略）。 委托代理人赵某某，重庆某某律师事务所律师，一般代理。 被告重庆市X区档案局。 法定代表人刘某，该局局长。 委托代理人杨某某、郝某，重庆某某律师 .4元。原告于2011年3月16日向重庆市X区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付20个月未签订劳动合同的二倍工某x元、2个月的 ...

潘某，男。 委托代理人谢某某，重庆某某律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）重庆市X区某某物业管理有限公司。 法定代表人郭某，总经理。 上诉人潘某与被上诉人重庆市 2008年1月1日，双方签订了期限至2010年12月31日止的书面劳动合同，约定：潘某在护卫部门担任护卫工作，月工资为740元，由基本工资 ...