，在从事活动中遭受人身损害，应由雇主承担责任，韩某把我列为受益人来承担雇佣关系中产生的民事责任是没有法律依据的。我积极主动掏钱救人是一种见义勇为行为， 受到损害，应由雇主承担。被申诉人韩某、刘某某答辩认为：原一、二审认定事实清楚，判决有理有据，符合法律规定，请求人民法院依法驳回申诉，维持原一、二审判决 ...

法律保护。原告王某某从2007底在被告处安装木地板工作，原、被告双方事实形成了雇佣关系。2009年7月9日，原告王某某受被告指派为张某某安装木地板时左手被 伤，经洛阳长安法医临床司法鉴定所作出司法鉴定为王某某构成九级伤残，本院予以认定。原告王某某在受雇于被告赵某某、胡某某工作期间受伤，被告应当承担主要 ...

：本案中原告董某某与被告周某形成雇佣关系，有法院生效的（2009）芦法民一初字第X号民事判决书认定，被告提出系承揽关系的主张，不予支持。原告主张由 上诉因无证据予以证明、亦与事实不符，不能成立，本院均不予支持。原审判决认定事实清楚，适用法律准确，审判程序合法，判处恰当，依照《中华人民共和国民事诉讼法》 ...

优势或者利用对方没有经验，致使对方的权利与义务明显违反公平、等价有偿原则的，可以认定为显失公平。）的规定，即在客观上，当事人之间的利益不平衡，一方当事人 成果予以控制、约束。因此，雇主对雇员的人身控制和雇员对雇主意志的服从，是雇佣关系最本质、最明显的特征。本案原告彭某某正是按照被告苏某某的指挥，在二 ...

应预见到高压线的危险性，而自己没有注意，自身也存在过错；六、原告称与银河家电城有雇佣关系，无充分证据，请求依法驳回对被告银河家电城的诉讼请求。 被告嵩颍宾馆辩称， 元，故刘铁成在第一次诉讼活动中的一系列行为符合表见代理的要件，故应认定刘铁成收到嵩颍宾馆支付2万元的行为系代表原告。至于其中x元的纠纷应是 ...

利益，同时也属于“最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释”中关于从事雇佣活动的范围。而原判认为上诉人受伤不是在销售过程中负伤，因此由上诉 雇佣活动中受伤，故未判决由被上诉人承担赔偿责任。但既然认定双方为雇佣关系，上诉人又是在从事雇佣活动范围内受伤，就应该由被上诉人承担赔偿责任。故为 ...

能看出显然与上诉人无关，而一审法院对此却主观臆断，在一审判决书中说：“……可以认定被告XX公司将XX工具公司车间土建项目(除26个基础坑外)全部转包给被告杨 8月26日，加上姬XX和XX公司予以否认，综上能够认定上诉人杨XX与被上诉人姬XX之间雇佣关系的存在，故上诉人杨XX的此项上诉主张本院不予支持。 ...

段某某未提供任何证据证明其是上诉人的雇员，但原审法院却认定被上诉人段某某与上诉人形成雇佣关系，这是完全违背法律事实的。原审适用《最高人民法院关于民事 、杨某又明确表示不予质证，故本院依法不予采纳。 被上诉人段某某答辩称：原审认定事实清楚，适用法律正确，上诉人的上诉没有法律依据，请求二审法院予以驳回。1 ...

航次补助尾档船主300元，而不是固定给上诉人驳船的。一审认定被上诉人与田某某之间为雇佣关系，显属不当，有违客观事实。2、田某某在打缆时亦 问题的意见》对适用劳动法的情形作了规定：劳动者与企业、个体经济组织之间形成了劳动关系，成为企业、个体经济组织的成员并为其提供有偿劳动，适用劳动法；国家机关、事业组织 ...

对劳务约定给付报酬。死者胡某刚通过向被告提供劳务以获取一定报酬，符合雇佣关系的一般法律特征，因此应当认定死者胡某刚与被告程某通过口头约定成立了雇佣关系 潜水作业人员仅提供劳务，没有经营的表决权，其间不存在相对独立与稳定的共同经营关系。被告与各潜水作业人员只按固定比例分享其作业所得，没有特别约定共同负担 ...