级。在被告整个医疗期间，原告支付了被告医疗期间工资3500元。双方曾就职业病赔偿问题不能协商一致，后被告向佛山市南海区劳动争议仲裁委员会提出仲裁。2004年2月 规定，即如该条例施行前已受到事故伤害或患职业病尚未完成工伤认定的，按该条例认定工伤；如已认定工伤或不属工伤的，则不再按本条例重新认定工伤。 ...

东营市第二人民医院造成的为由拒不承担该部分责任，并主张东营市第二人民医院的医疗行为构成医疗事故加重了工伤某故的损害后果，原告对被告的赔偿应以七级伤 上诉人主张其伤某等级应采用山东省劳动鉴定委员会作出的六级鉴定结论，证据不足，本院不予支持。关于被上诉人非法用工问题。根据《中华人民共和国劳动法》第九十四条 ...

是其个人行为，不能代表公司，此合某只能构成承揽合某关系，不构成劳动关系，王某在雇佣活动中受伤害，理应由雇主陈某某承担责任；三是该工程建设的工作形式，符合某 不是邬吉强的个人行为，本院对该证据予以采信；第二组证据中的证据2系原告对王某不属工伤的书面陈述意见，但未提供有效证据予以证明，本院不予采信；第二组 ...

某红的受伤不属于某伤。 3、原告与第三人的赔偿协议。拟证明原告与第三人赔偿的不是支付工伤保险待遇，该协议没有明确第三人是在工作时间受伤。 4 一）项和《最高人民法院关于某行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第五十六条第（四）项的规定，判决如下： 一、维持被告石柱土家族自治县人力资源和社会保障 ...

时间和工作场所因履行工作职责而受到的暴力伤害，其受伤不符合《工伤保险条例》关于工伤的相关规定，不构成工伤。同时，生效的（2010）西刑初字第X号 答复的规定，答辩人是否放弃民事赔偿与能否享受工伤待遇没有任何关系。六、本案解决的是上诉人是否应该受理被上诉人工伤认定申请的问题，答辩人的受伤是否认定为工伤， ...

了其中的1000元，其余由黄某乙自行支付。因双方对工伤的赔偿问题协商未果，黄某乙于2009年4月分别向长沙市岳麓区劳动和社会保障局及长沙市劳动能力鉴定 劳动合同，亦未为黄某乙缴纳相关工伤保险等社会保险。现黄某乙在工作时遭受工伤，并构成七级伤残，他应当享受相应工伤保险待遇，该待遇应依法由××制品厂承担。 ...

判决认定的赔偿数额存在错误，其中：①误工费从2002年计算至2008年，不符合法律规定，按照《最高某民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 的工作时间和工作场所内因工作原因所致，不构成工伤，对市劳动局作出的“不认定为工伤”的工伤认定通知书予以维持。该判决已发生法律效力，应当作为本案的 ...

《永州市工伤认定决定书》，用以证明被告以原告精神分裂症不构成工伤，没有对原告的创伤后应激障碍作出说明；4、（2009）永冷行初字第X号行政判决书， 关系”，显然与事实不符。同时，最高人民法院《关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第二十六条第二款之规定，被告应当在收到起诉状副本之日起十日 ...

22日作出(2005)佛禅法刑初字第X号刑事附带民事判决书，判决朱林源赔偿医疗费x.94元、住院伙食补助费2100元、误工费2695元、残疾赔偿金x.64元、被 人所受伤害是否具有过错并承担民事赔偿责任的问题。首先，由于上诉人所受伤害已经被佛山市劳动和社会保障局认定不构成工伤，故在此情况下，上诉人选择 ...

认定，其向劳动争议仲裁委员会申请仲裁亦被驳回，因此，原告不应享有工伤待遇；3、关于本案的赔偿问题，珠海市中级人民法院已于2002年5月20日作出终审判决， 工伤残废待遇；4、关于后续治疗费3万元，出具该证明的医生应出庭接受质询，详细说明该3万元由几部分构成；5、对伤残鉴定费单据没有异议，但交通费单据中 ...