。代理权限为一般代理。 原告中国联合网络通信有限公司浚县分公司（以下简称联通浚县公司）与被告郑某某劳动争议纠纷一案，本院于2009年8月24日受理后， 学习，这个纪律对员工不具有法律约束力。 4、鹤壁市劳动和社会保障局鹤劳社劳资（2005）X号文件。 被告异某某，该规定是最低工资标准，原告应提交工资 ...

。代理权限为一般代理。 原告中国联合网络通信有限公司浚县分公司（以下简称联通浚县公司）与被告蒋某某劳动争议纠纷一案，本院于2009年8月24日受理后， 学习，这个纪律对员工不具有法律约束力。 5、鹤壁市劳动和社会保障局鹤劳社劳资（2005）X号文件。 被告异某某，该规定是最低工资标准，原告应提交工资 ...

。代理权限为一般代理。 原告中国联合网络通信有限公司浚县分公司（以下简称联通浚县公司）与被告崔某某劳动争议纠纷一案，本院于2009年8月24日受理后， 学习，这个纪律对员工不具有法律约束力。 5、鹤壁市劳动和社会保障局鹤劳社劳资（2005）X号文件。 被告异某某，该规定是最低工资标准，原告应提交工资 ...

审计报告1份； 23、2002年5月29日中国石化胜利油田有限公司石油化工总厂组织劳资科证明1份； 24、2002年5月28日中国石化集团胜利石油管理局再就业 认可的。山东省高级人民法院在审理许某与石大卓某公司经营合同纠纷一案[(2005)鲁民二终字第X号]中，查明兰州分公司应支付石大卓某公司总货款（ ...

人民财产保险股份有限公司濮阳市分公司（以下简称人保濮阳公司）、中国平安财产保险股份有限公司聊城中心支公司（以下简称平安保险聊城公司）机动车交通事故责任纠纷一案，本院于 ，下余赔偿款x.58元，因杨红霞系步行发生交通事故，被告岳某与被告李某己均为驾驶机动车发生交通事故，考虑各方过错责任大小，依据侵权法的 ...

湘运集团有限责任公司劳动争议纠纷一某，株洲市X区人民法院于2002年6月12日作出（2002）荷法民一某字第X号民事裁定书，已经发生法律效力。罗某不服， 应由合并后的株运集团享有和承某。至于罗某所在的原一某长运分公司与其他分公司、公司合并后组建为湖南株洲运输集团货运有限责任公司，因为一某长运分公司没有 ...

被告李某甲、孔某某、张某某、吴某某、中国人民财产保险股份有限公司新乡市分公司(以下简称“新乡保险公司”)、中国人民财产保险股份有限公司郑州市金水支公司（以下简称“金水保险公司 ，应由常某某、孔某某与原告分担，李某甲不承担赔偿责任。原车主张某某对车辆没有控制权和受益权，对事故的发生也没有过错，不承担赔偿 ...

委托代理人陈宜旺，湖北章华律师事务所律师。 上诉人张某某与被上诉人潜江市邮政局劳动争议纠纷一案，不服湖北省潜江市人民法院（2009）潜民初字第X号民事判决 工作。2008年3月4日，潜江市电信分公司通知张某某不用再上班，双方由此发生劳动争议。2008年5月13日，张某某向潜江市劳动争议仲裁委员会申请 ...

代理权限为一般代理。 原告中国联合网络通信有某公司浚县分公司（以下简称联通浚县公司）与被告王某某劳动争议纠纷一案，本院于2009年8月24日受理后，依法 学习，这个纪律对员工不具有某律约束力。 3、鹤壁市劳动和社会保障局鹤劳社劳资（2005）X号文件。 被告异某某，该规定是最低工资标准，原告应提交工资 ...

权限为一般代理。 原告中国联合网络通信有某公司浚县分公司（以下简称联通浚县公司）与被告李某乙劳动争议纠纷一案，本院于2009年8月24日受理后，依法 学习，这个纪律对员工不具有某律约束力。 2、鹤壁市劳动和社会保障局鹤劳社劳资（2005）X号文件。 被告异某某，该规定是最低工资标准，原告应提交工资表 ...