提交了公司考勤表及证人证言。被告经调查核实相关某人，认为原告陈述理由缺少相关某证据印证，理由不充分，并与第三人提供的证人证言互为矛盾，答辩人不予采 为工伤。被告新郑市人事劳动和社会保障局作出的豫（新郑）工伤认字【2008】X号河南省工伤认定书事实清楚，证据充分，程序合法，适用法律正确，依法应予以维持。 ...

委员会提出申诉，经新郑市劳动仲裁委员会裁决：任某某与原告形成事实劳动关系。二、答辩人作出的工伤认定程序合法，适用法律正确。任某某于2008年3月13日向 人事劳动和社会保障局提出工伤认定申请，并提交了相关的证件及证据。被告当日依法受理了第三人的申请，并及时向原告送达了河南省工伤认定协助调查通知书。原告 ...

认为原告超过举证期限，不予质证。 第三人同意被告的意见。 被告重庆市渝北区劳动和社会保障局辩称：第三人周某某与原告存在劳动关系，周某某在原告料场做工时 。被告根据重新调查后认定的事实而作出的渝北劳社伤认决字（2006）X号《工伤认定决定书》并无不当，该决定书认定的事实清楚，证据确凿，适用法律、法规正确 ...

1949年10月18日。 原告西峡县兴宝冶金保温耐材有限公司（以下简称兴宝公司）与南阳市劳动和社会保障局（以下简称市劳动局）、第三人张某某工伤认定纠纷一案，本院 ，不可能让其过磅。 2、2007年7月24日原告的法律顾问对南xx的调查笔录。欲证实被告出示的南xx的证言内容不属实。 3、原告致被告的一份 ...

并及时向原告送达了工伤认定协助调查通知书。原告向被告提交了吴某保与其不存在劳动关系，不应认定为工伤的答复，并提交了相关证据。2008年12月2日 认定为工伤。故被告新郑市人事劳动和社会保障局作出的豫（新郑）工伤认字【2008】X号河南省工伤认定书，事实清楚，程序合法，适用法律正确，依法应予以维持。原告 ...

运动鞋'的销售信息仍然存在。同日，原告还发现淘宝网上与'puma'相关的信息有x条。原告将其中的36条信息打印了出来。这36条信息是一些网络商店发布的 合法权益的物品；用户承诺自己在使用淘宝网时实施的所有行为遵守国家法律、法规和淘宝的相关规定以及各种社会公共利益或公共道德。该服务条款进一步规定：对于在 ...

的佛劳社认(五)(2005)X号《工伤认定决定书》，认定事实清楚，证据充分，适用法律、法规正确，程序合法，应予以维持。依据《中华人民共和国行政诉讼法》第五十 工伤认定决定书)均是通过高明区某动和社会保障局交给上诉人的，上诉人在收到调查核实通知书后，便立即认真准备了相关证明李某乙并非下班途中不属于工伤的 ...

》；2、吕某、李某、梁某在平果县果化派出所的询问笔录、吕某在平果县人事劳动和社会保障局的调查笔录；3、平果县人民医院死亡通知单、平果县公安局死亡证明、 第十四条第（二）项“工作时间前后在工作场所内，从事与工作相关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的”规定。因此，被告认定周某在2009年8月11日晚巡查 ...

，初中文化，住（略）。 委托代理人刘海清，郸城县司法局城关司法所法律工作者。 原告郸城县电业局诉被告周口市劳动和社会保障局劳动行政工伤认定一案，本院受理后，依法组成合议庭 。以上事实有郸城县安全监督管理局的调查报告及崔凯妻子任某某的录音为凭。综上所述，崔凯是为窑场工作而出的事故，与原告无任某关系。被告 ...

”应属于臆造词汇，无规范含义，目前尚无理由认为争议商标使用在影碟机等商品上会对社会公共利益和公共秩序产生不良影响，因此，争议商标不属于商标法第十条第一款第（ 公司的委托对刘某某的走访调查报告及录音资料，属于以秘密手段获取的视听资料；证据5为商标拍卖广告，如无其他相关证据与之佐证，仅凭这些证据不足以证明 ...