但可参照《劳动合同法》的规定，该法规定除用人单位为劳动者提供专项培训费用进行专业技术培训和在合同中约定竞业限制条款且员工在离职后企业依约支付 一条之规定判决：驳回被告中国电信股份有限公司黔江分公司要求原告谭某支付x元违约金的诉讼请求。案件受理费10元，由被告中国电信股份有限公司黔江分公司承担。 上诉人 ...

但可参照《劳动合同法》的规定，该法规定除用人单位为劳动者提供专项培训费用进行专业技术培训和在合同中约定竞业限制条款且员工在离职后企业依约 之规定，判决如下： 驳回被告中国电信股份有限公司黔江分公司要求原告谭某支付x元违约金的诉讼请求。 本案案件受理费10元，由被告中国电信股份有限公司黔江分公司承担。 ...

了不良的影响和巨大的经济损失。要求与被告解除聘任合同，并向原告支付合同违约金x元及其他经济损失，诉讼费由被告承担。 被告王某某辩称，1、本案属于劳动 第二十二条的规定，用人单位应为劳动者提供专项培训费用，并约定服务期限。劳动者违反服务期限约定的，应按违约支付违约金，但违约数额不得超过用人单位的培训费用 ...

及电话补助450元；2、格非科技公司与格非视频公司返还收取的户口违约金35000元；3、格非科技公司及格非视频公司承担本案诉讼费用。 格非科技公司 合同法第二十五条的规定，用人单位为劳动者提供专项培训或者劳动者负有保密义务的，用人单位可与劳动者约定违约金。除此之外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担 ...

在15日内向原告提供《九头鸟特许加盟店商标使用许可专项授权书》。如果任何一方违反合同，应当向守约方支付违约金30万元，并赔偿因此造成的损失。上述合同签署 以确保乙方按甲方统一的标准和规范运作。甲方向乙方提供“九头鸟”特许经营的人员培训、营运管理等全方位的指导和支持，提供特许加盟店开业前的筹备指导工作， ...

年4月30日止。2002年8月22日，因工作实际需要，双方又签订《职工学历培训合同书》一份，合同约定：中南厂同意吴某参加北京理工大学进行控制理论与控制工程硕士培训 年6月25日，专项办主任赵新民向吴某发出短信，称吴某离职2个月，要求吴某回厂上班，或者依《职工学历培训合同书》约定支付违约金并解除劳动合同 ...

之日的利息。2、判令被告立即解除与中华环境基金会治理专项基金指导委员会的合作协议书，向原告支付违约金500万元人民币。3、由被告承担本案的全部诉讼费用。 及全部相关技术资料；并负责对反诉原告人员就专利技术相关资料交底及进行及时培训，指导和咨询。同时合同还规定，在排他许可期间，反诉被告不得为其他任何 ...

公司立即变更企业名称，删除“九头鸟”三个字，并承担违约金100万元；3、判令商业公司支付未缴纳的经原告专项确认商标授权书的商标使用费x元，滞纳金x元， 的注册商标、商号以及甲方所特有的专有技术、经营模式、建筑装饰装修风格、培训体系、财务体系和所有“九头鸟”品牌餐厅直营连锁店的管理体系；如发生以下情况， ...

公司立即变更企业名称，删除“九头鸟”三个字，并承担违约金100万元；3、判令商业公司支付未缴纳的经原告专项确认商标授权书的商标使用费x元，滞纳金x元， 的注册商标、商号以及甲方所特有的专有技术、经营模式、建筑装饰装修风格、培训体系、财务体系和所有“九头鸟”品牌餐厅直营连锁店的管理体系；如发生以下情况， ...

人员提供不少于一年两次的统一培训，培训费用由甲方承担；第31条乙方逾期支付任何款项，应按每天逾期款项的千分之一支付违约金；第36条乙方有下列行为 、维修记录单、费用明细单、收据、发票及特快专递函件等，北京今创会计师事务所出具的专项审计报告及原审当事人陈述在案佐证。 原审法院认为：石某与亚光亚公司签订的 ...