分配举证责任明显缺乏事实依据，属适用法律错误。本案中，被上诉人由于个人原因向公司提出辞职后，要求公司出具一份离职证明以便后来的再就业需要，上诉人出具的 由被上诉人来完成的。在公司与广大员工签订劳动合同的情况下，及在被上诉人完全可以通过在公司的格式文本上签字再加盖公章即可完成其本人劳动合同签订程序的情况 ...

违反上述规定，应向被告支付违约金50万元。2010年11月，原告因家庭原因向被告提出辞职，被告以不为原告办理离职手续相逼，强令原告签署了《关于执行保密协议 一十条规定：“当事人一方不履行非金钱义务和履行非金钱债务不符合约定的，对方可以要求继续履行，但有下列情形之一的除外：（一）法律上或者事实上不能履行 ...

相应的证据予以佐证，其主张不能成立。劳动者主动提出解除劳动合同的，用人单位可以不支付经济补偿金。由于原、被告解除劳动关系是由原告主动提出辞职所致，其理由属于自身原因，且被告并未有违反《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定的情形，故原告胥某某要求被告支付其经济补偿金的诉讼请求 ...

物品的通知。 本院认为，根据相关法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得 为2009年11月27日，故本案系原告因个人原因提出辞职，非被告解除双方的劳动合同。原告以医疗期为由，要求恢复双方劳动关系，并按x.13元/月的 ...

子杜某于2005年3月2日向其所在单位武冈市市场服务管理中心提出辞职，该单位经集体研究同意杜某辞职。武冈市人才交流服务中心在杜某的《辞职申请表》上的 、杜某请求退还养老保险金的报告、领取养老保险个人账户手册的领条、机关事业单位职工基本养老金收缴（拨付）结算单、杜某要求重新上班的报告、刘某等证人的证言、 ...

赵某甲向江苏诚信会计师事务所有限公司提出辞职申请，内容：申请辞去基建部副主任职务并退出股东大会。就个人量化及量化股份提出以下要求：一、量化股份在目前性质 ，即使作出退股表示也是无效的，上诉人放弃股东大会的表决权只是暂时性，可以收回；被上诉人江苏省徐州工商行政管理局变更登记时，变更登记前登记的股东与后来 ...

自费到美国纽约李曼学院生物科学系研究进修，2003年12月原告杨某乙向被告提出辞职，于2004年4月28日获准。原告杨某乙先后委托其母亲、妻妹 规定：“社会主义的公共财产神圣不可侵犯。”“国家保护社会主义的公共财产。禁止任何组织或者个人用任何手段侵占或者破坏国家的和集体的财产。”第五十一条：“中华人民 ...

的实际费用情况，参照７０－２１０万元的标准向原单位支付费用；二、飞行人员个人提出解除劳动合同，劳动合同中约定了违约责任的，飞行人员应当按照约定承担相应责任 的地区民航中南管理局管理，符合行业管理的规定和要求，法院予以支持；三、张某自２００６年５月１３日起提出辞职后即离开海航公司，不再为海航公司提供服务 ...

移交资料清单所反映的内容，可以证实原告与深圳市禾普电子有限公司签订过产品代销协议。但麦某某在请辞申请中“提前30天提出辞职申请”的表达以及原告方在麦 是顺德市口岸集团公司向蒙某尔中国有限公司购进的，原告也没有证据证实是被告要求顺德市口岸集团公司向蒙某尔中国有限公司购买聚丙烯，原告的质证异议不成立，对此 ...

年8月30日以“家中母亲生病严某需要照顾”为由以书面形式提出辞职申请，龙某于同年8月31日以“个人原因无法胜任工作”为由也以书面形式向上诉人提出 中，没有签订书面劳动合同，违反《中华人民共和国劳动法》关于建立劳动关系的形式要求。但双方事实上形成劳动关系后，应当依据《中华人民共和国劳动法》在享有权利的 ...