条的规定，作出如下判决：一、由原告龙南鸿谊木业有限公司赔偿被告廖某某工伤事故伤残补偿费2万元、鉴定费400元、护理费500元、律师费1000元，合计人民币 劳动能力鉴定费230元，合计7030元。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍 ...

.12＝8825.60元；4、住院伙食补助费：由单位按其出公差，伙食补助标准70％发放住院伙食补助费，即30×70%×116＝2436元；5、住院期间护理费： ，故该次工伤事故产生的工伤保险待遇应由秀山兴鑫锰矿依法支付。 双方争议的赔偿范围确定方式：本工伤赔偿应按照刘某勇死亡或是二级伤残以及二者结合 ...

.12＝8825.60元；4、住院伙食补助费：由单位按其出公差，伙食补助标准70％发放住院伙食补助费，即30×70%×116＝2436元；5、住院期间护理费： ，故该次工伤事故产生的工伤保险待遇应由秀山兴鑫锰矿依法支付。 双方争议的赔偿范围确定方式：本工伤赔偿应按照刘某勇死亡或是二级伤残以及二者结合 ...

华，广东广顺律师事务所工作人员。 上诉人赵某甲及上诉人赵某乙因工伤事故损害赔偿纠纷一案，均不服广东省佛山市顺德区人民法院(2006)顺法民一初字第x 一次性伤残就业补助金，理由充分。其中，根据被告的工伤等级，被告的一次性伤残补偿金应为其六个月的本人工资(被告工伤事故前十二个月平均缴费工资)，一次性医疗 ...

（略）。 上诉人佛山市南海雅仕利实业有限公司（以下简称雅仕利公司）因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院（2006）南民一初字第X 条的规定，应按龙某某受伤以前的月平均工资3000元为标准计算，由雅士利公司向龙某某支付一次性伤残补助金差额（略）.60元。至于雅士利公司辩称社保部门在 ...

承接了原公司的员工及有关权利、义务，因此，被告应按规定赔偿原告因此次工伤事故造成的经济损失。原告的伤残经评定达到九级伤残，其要求辞去被告公司的工作， 原标准继续发放，不得减发。”根据该项规定，遭遇工伤事故的劳动者有权要求用人单位按工伤事故发生前的标准支付工资至作出劳动能力鉴定之日。本案上诉人伍某某是 ...

通法律师事务所律师。 委托代理人霍某某，该公司职员。 上诉人周某甲因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市禅城区人民法院(2004)佛禅法民一初字第X 的职工平均工资为每月1323元)的百分之六十的标准确定被告的月工资为793.80元。被告为十级伤残，根据《广东省工伤保险条例》第二十六条、第二十九 ...

应为35元/天×19天＝665元，停工留薪期待遇时间过长，标准应按德阳市2008年度平均工资1940元的60％计算，金额为1164元，计算 广汉市亿达胶合板加工厂就工伤事故赔偿达成协议，除广汉市亿达胶合板加工厂已支付的医疗费等2927.92元外，广汉市亿达胶合板加工厂向原告支付一次性伤残补助金、一次性 ...

年7月20日凌晨发生工伤事故，经劳动部门认定为工伤十级伤残，但被告的赔偿要求过高。其中，被告主张的一次性伤残补助金应某缴费基数1439元标准计算，停工留薪期 于本判决生效之日起五日内履行完毕。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应某依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付 ...

公司）、被告水口山有色金属有限责任公司第六冶炼厂（以下简称水口山六厂）工伤事故损害赔偿纠纷一案，于2009年7月16日向本院提起诉讼。本院受理后， 、伙食补助费、营养费，本院予以采纳。原告要求按职工月平均工资标准的增幅调整工伤伤残护理费、伤残津贴费，符合相关某律规定，本院予以支持。第一被告是第二被告的 ...