及履行聘用合同所发生的争议，适用《中华人民共和国劳动法》的规定处理。根据《最高人民法院关于事业单位人事争议案件适用法律等问题的答复》的规定，人民法院审理事业 6月的养老保险金x元及补办失业救济金手续的诉讼请求，根据《社会保险费征缴暂行条例》的规定，社会保险的缴纳、征收，由国家行政机关执行，社会保险费的 ...
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仲裁委员会依据《劳动人事干部局关于奖惩问题的复函》〔劳人干函（1983）X号〕和《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》〔人 2002年12月期间的养老保险金。根据《劳动法》和国务院《社会保险费征缴暂行条例》的规定：用人单位未按规定为劳动者缴纳社会保险费，由劳动保障行政部门责令用人单位 ...
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违背“一事不再审”的原则，应驳回起诉。被告作为事业单位，在昆明市卫生局未撤销批复前，被告不能恢复与原告的人事关系。 原审法院经审理确认如下法律事实：原告于 劳动法》第四十六条，参照《社会保险费征缴暂行条例》第三条、人事部《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》第五条的规定，判决：一、 ...
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副局长。 委托代理人王小惠，江西新兰律师事务所律师。 原审第三人新建县人事劳动和社会保障局，(当事人详细情况按规定略去)。 法定代表人邬某某，该局局长。 的决定》规定：“实行企业化管理的事业单位，原则上按照企业养老保险制度执行”。1999年国务院第X号令发布的《社会保险费征缴暂行条例》第三条规定“基本 ...
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元、伙食补助费1008元、护理费2700元及鉴定费600元。 被告辩称，一、郑州市金水区人事劳动和社会保障局作出的工伤认定是正确的，合法有效的。1、被告与 省直机关和事业单位差旅费管理办法》规定的省内出差每人每天30元的标准，70%计21元，被告住院48天，该项费用共计1008元。根据《工伤保险条例》 ...
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］X号文，同意被告经费形式改为财政全额拨款，定为参照国家公务员制度进行人事管理事业单位。 一审认为，综合原、被告双方的分歧意见，本案的争议焦点是：一、 颁发房屋拆迁许可证前是否应听证。根据《广西壮族自治区X镇房屋拆迁许可听证工作规程(暂行)》第三条的规定，申办拆迁许可证的被拆迁房屋面积在3万(含3万) ...
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］X号文，同意被告经费形式改为财政全额拨款，定为参照国家公务员制度进行人事管理事业单位。 一审认为，综合原、被告双方的分歧意见，本案的争议焦点是：一、 颁发房屋拆迁许可证前是否应听证。根据《广西壮族自治区X镇房屋拆迁许可听证工作规程(暂行)》第三条的规定，申办拆迁许可证的被拆迁房屋面积在3万(含3万) ...
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和一次性伤残就业补助金的待遇标准的确定。按照《工伤保险条例》第三十五条第（二）项、《重庆市工伤保险实施暂行办法》第二十八条、《重庆市劳动和社会保障局 没有提供单位的出差伙食补助标准，应当参照万州区行政事业单位的出差标准，《万州区区级行政事业单位差旅费管理办法》第十二条规定为30元，王XX以60元为计算 ...
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进行了审理。原告张XX及其委托代理人崔某某、张某某，被告河南中诚嘉盛物业管理有限公司委托代理人董心诚、朱某某到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原告张XX诉 亲待遇的规定》第二条有明确规定，探亲假适用于在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工某满一年的固定职工，且只有与父母都不住在一起又不能在 ...
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