正式职工均可集资；在市内有房的、在他单位集资的、夫妇一方不在一个单位一方已达住房标准的、停薪留职人员不在集资范围；集资房的房产权归医院， ，该批复主要内容：同意许昌市中医院改制设立“许昌市中医院（有限责任公司）”，新单位的性质为股份制非营利性事业单位。 3、2007年3月12日《国有产权转让合同》，该 ...

，一九五三年七月十二日出生，回族，住（略），沁阳市X路管理段职工(系停薪留职)。 委托代理人买某某，女，一九五五年十月十二日出生，回族，住（略） 事故赔偿数据通知中城市年平均生活费为3378.02元/年，沁阳市财政局关于市直机关、事业单位工作人员差旅开支的规定的工作人员的出差补助为每人每天8元。 本院 ...

路管理局属于事业单位，腾飞商贸公司的股东刘某祥等人不是严格意义上的公务员。目前我国法律法规没有禁止公务员购买股票等投资行为的强制性规定。股权转让协议是原告 ，维持原判。理由为：党和国家的政策不具有连续性和稳定性，由禁止党政干部停薪留职经商、办企业，到鼓励、倡导党政干部下海经商、办企业。上诉人称党政干部 ...

十日内付某。四、38名原告的养老保险金，应由单位承担部分，限被告于某判决生效后十日内向桓台县劳动保险事业处交清。五、被告负责协商有关部门按规定为 ”，第二条五项三款又规定“已停薪留职人员不予安置”。 其它事实与原审认定的一致。 本院认为，上诉人桓建公司重组后违反重组协议和桓台县政府的决定，重组的当日便 ...

，从原告的陈述可以看出原告明知在其被外借期间，工资是由外单位支付的，由于原告属于停薪留职人员，故某某厂无为原告缴纳社会保险费的义务，如原告要求其缴纳 对这些证据不予确认。此后，原告又补充提供了2010年6月25日上海市徐汇区社会保险事业管理中心写给原告的信（证据12），本院对该证据予以确认。 本院认为 ...

》系双方真实意思表示，被上诉人林某某辩解是为了帮助上诉人办理停薪留职，违反常理，且毫无根据，该协议成立并合法有效。原审时其提供的证据已形成完整的证据链 提供的广州天和家园家居博览有限公司出具的关于郑某某的2006年9月份工资条及单位证明和上诉人二审提供的向莆田市城厢区公安分局调取诈骗嫌疑人潘培祥相关的 ...

年11月到被上诉人处工作，1994年4月与被上诉人签订了《停薪留职协议书》，该协议第4条约定：在协议执行期间，上诉人刘某戊的养老、待业、人身保险金按季度交给 ，均不属于《劳动法》第二十四条、第二十六条、第二十七条规定的用人单位解除劳动合同的情形，故六上诉人要求被上诉人给予经济补偿的主张，于法无据，本院 ...

法院判决认定：朱某原为科情所下属星火技术开发部集体所有制职工，1994年停薪留职。其间，星火技术开发部被吊销营业执照。1995年，科情所实行全员劳动合同制 同志劳动合同的决定。该文件载明：“鉴于朱某等同志劳动合同期已满，单位经济效益不好，经1998年8月6日所长办公会议研究同意企业减员增效方案，决定朱 ...

原告中有的已经办理了停薪留职，有的原告不服从安排，拒绝上岗，这些原告也不应再为其发放生活费。关于某告的基本养老保险金本息及滞纳金应由单位承担的部分被告只在 。被告通知与原告解除并终止劳动关系的时间是1998年3月1日，而重组协议中山东万鑫集团股份有限公司介入总公司的时间也为1998年3月1日，显然解除 ...

甲系南召县文化馆职工，属财政事业全供编制，月工资1150元。文化馆的证明显示：根据文化局关于停薪留职人员每年上交保职费的规定，本单位规定干部、职工凡请长假（ 责任比例，即x.74元×90%=9657.67元予以赔偿。本案经调解，不能达不成协议。依据《中华人民共和国民法通则》第一百一十九条、一百二十一条 ...