伤亡或者财产损失，依法应当由被保险人某担的损害赔偿责任，保险人某照交强险合同的约定对每次事故在下列赔偿限额内负责赔偿：死亡伤残赔偿限额为x元、 事业单位。《人某资源和社会保障部、民政部、财政部关某事业单位工作人某和离退休人某死亡一次性抚恤金发放办法的通知》(人某部发[2008]X号)明确了一次性抚恤金 ...

被告每月给原告发放待岗生活费300元。2007年6月，原告在被告单位退休，其事业单位工作人员退休审批表载明，原告退休后享受工程师待遇，从2007年7月 团体建立劳动关系的劳动者，适用劳动法”。该规定明确的指明了只有通过劳动合同与事业单位建立劳动关系的劳动者，才适用劳动法。上诉人同被上诉人之间发生的争议 ...

被告每月给原告发放待岗生活费300元。2007年6月，原告在被告单位退休，其事业单位工作人员退休审批表载明，原告退休后享受工程师待遇，从2007年7月 社会团体建立劳动关系的劳动者，适用劳动法”。该规定明确的指明了只有通过劳动合同与事业单位建立劳动关系的劳动者，才适用劳动法。根据2007年10月1日起 ...

人事争议仲裁委员会提起仲裁申请。2009年12月14日该委以原告朱某某非机关事业单位工作人员，所申请仲裁的争议不属于人事争议的受案范围而作出（2009）彭 关系所引起的纠纷非本案审理范围，应另寻途径求解。 在合同履行期间，原郁山镇企办室工作人员工资的来源系收取辖区内企业的管理费，具有浮动性。虽然朱某某 ...

，根据《最高某民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第一条的规定，颜某某与时集卫生院没有签订劳动合同并非颜某某的过错，而时集卫生院 核定、财政局拨付、被上诉人代发。被上诉人不是发放退休金的主体。上诉人是否属于机关事业单位工作人员的身份，历次仲裁和判决早有定论。上诉人在一审中称其自 ...

合同，且徐某某自1987年2月调入保安公司后一直在该单位工作，可认定徐某某与保安公司之间存在劳动合同关系。郑州市公安局称徐某某占用郑州市编制委员会向其拨付的 作出的辞退决定并无不当。关于程序方面，郑人核字（1999）第X号《关于事业单位工作人员辞退审批权限和程序问题的通知》中第一条明确规定：“事业单位 ...

，1994年11月1日退休。 另查：1994年6月20日《张某某事业单位工作人员套改职务工资审批表》载，现任职务及任职时间：讲师1985年，套 高等学校实行教师聘任制。教师的聘任应当遵循双方地位平等的原则，由学校和教师签订聘用合同。当事人自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有 ...

为刘××办理了工资套改手续。1996年5月又为刘××填报了“河南省事业单位工作人员一九九三年工资制度改革后正常晋升工资档次情况个人表”，1997年乡级 单位人事争议案件若干问题的规定》第一条规定:“事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，适用《中华人民共和国劳动法》的规定处理。 ...

个人一次性支付经济补偿金。经济补偿金＝本人被辞退(不含违纪辞退)、工人被解除劳动合同或劳动关系前12个月平均工资(工资总额构成包括：基本工资、省以上补贴、 规定为行政法规，效力高于《实施办法》所依据的《关于提高市级机关、事业单位工作人员岗位职务补贴的通知》(三府办[2003]X号)，故芦苞镇政府的该项 ...

个人一次性支付经济补偿金。经济补偿金＝本人被辞退(不含违纪辞退)、工人被解除劳动合同或劳动关系前12个月平均工资(工资总额构成包括：基本工资、省以上补贴、 规定为行政法规，效力高于《实施办法》所依据的《关于提高市级机关、事业单位工作人员岗位职务补贴的通知》(三府办[2003]X号)，故芦苞镇政府的该项 ...