企业的规章制度，自觉履行保守商业秘密的职责和义务。原告在与被告办理交接工作的前一天晚上将保密协议约定的保密资料带离厂区，此时原告拿走保密资料并非因职务上的 ，一次性向甲方支付违约金，金额为乙方离开甲方前一年的工资收入的5-10倍；对甲方造成直接经济损失的，根据实际损失额大小乙方必须另外赔偿。原、被告于 ...

船员服务合同关系，以及原告是否在“佩拉”轮上工作的事实。 据原告的海员证、“佩拉”轮船员名单、月工资标准清单、拖欠工资明细表、《船员服务合同》原件、原告提供 “佩拉”轮被公开拍卖，所得价款为93.40万美元。12月14日办理了船舶交接手续。同日，原告与其他船员一起离开“佩拉”轮。12月23日，原告返程 ...

管理；办公室负责人兼会计刘伟。本次会议几点需办事情及完成时间：1、财某交接：2007年10月18日；2、物品清理、钥某登记，完成时间在2007年10月 风险。百草堂在双方签约时已不具备经营资格，张某现仍为百草堂的大股东、法定代表人、门诊部主任和主持工作的负责人，郭某对外仍具有百草堂办公室主任的身份。 ...

。 高某以要求G某支付2010年8月工资及25%经济补偿金、2010年9月二倍工资为由向北京市X区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，该仲裁委经审理，裁决G某向 召开会议向高某进行了告知，2010年8月1日开始停止高某的工作，之后双方仍存在项目交接工作，但双方之间已经不存在劳动关系，系劳务合作关系。为此G ...

科目；购置固定资产类开支1256元，记入公司固定资产科目；应付未付工资1215元，记入公司应付工资科目，代公司借款给他人1200元，记入公司其他应收款科目； 现已被吊销营业执照，目前尚处于清算阶段。 上述事实有曾某某提交的关于《建设科技》杂志交接工作的协议、（2005）一中民终字第X号民事判决书、科技 ...

参加过任何社会保险，2004年3月慈周寨乡市场所为刘某某安排临时工作，2006年3月被清退，故原审判决补发2006年以来的工资依法不能成立。2、2006年3月15日双方已发生纠纷，故本案已超过诉讼时效。3、滑县工商局没有将刘某某的保险与费用进行交接，滑县工商局与本案有利害 ...

由滑县工商行政管理局报经滑县劳动局批准录用为集体固定工，一直在白道口镇集贸市场服务部工作。2001年滑县工商局所属集贸市场服务部更名为滑县服务中心，属法人单位，独立核算 以来的工资依法不能成立。2、2006年3月15日双方已发生纠纷，故本案已超过诉讼时效。3、滑县工商局没有将庞某某的保险与费用进行交接 ...

日青海省人民政府办公厅发布青政办函（2008）X号“关于认真做好青海湖景区国有资产交接工作的通知”，通知主要内容：为全面贯彻省委、省政府对青海湖景区实施“统一保护、 及其给原青海湖藏族部落村庄员工发放工资的工资表，但周某某所提供的青海省共和县地方税务局税源管理科出具的证明内容所记载的年、月标注不清，经 ...

结清财务后，发现公司没有额外再给钱，心里觉得气愤，认为公司欺骗了他，所以在交接工作的时候故意没有把域名密码告诉新任网管，这样公司找到他时可以开口让公司再给一笔 需要多少钱，他把价钱提高到了3万元，并让杨某3万元汇入在比华工作时的工资卡内，杨某要与董事长商量一下挂了电话。 上述证据均经庭审质证属实，本院 ...

劳动合同或给予经济补偿金，均遭到拒绝。无奈之下，鲁某于2010年3月29日办理了工作交接，离开了公司。在职期间鲁某未休过年假，每日延某加班平均2小时，且 ，根本不存在劳动关系变更一说；一审法院认定新兴公司应当向鲁某支付未休年休假的工资不妥，鲁某已经与佳禾公司形成劳动关系，新兴公司没有义务向鲁某支付未休 ...