本系原衡阳市第四机械总厂职工。2004年1月，原衡阳市第四机械总厂经过企业改制重组程序组建成了泰豪公司。2004年7月1日，泰豪公司与陈某某 及国内特快专递详情单、证据二“关于解除与陈某某同志的劳动关系的决定”、证据三“泰豪集团劳动合同书”、证据五企业注册登记资料、证据六“设备清洁岗位说明书”、证据七 ...

的上诉理由没有依据支持，本院不予支持。事实上，因电信市场已经完善且趋于饱和，各家通讯企业即解除了这种委托代办关系，而这种代办业务合作协议其性质不属于劳动合同 单纯的民事协议。因此，双方之间存在的是委托代理关系，而不是劳动关系。对于委托代理合同中发生纠纷，不具有明确的劳动关系性质，故原审法院确定上诉人卢 ...

内部机构重组、调整通知其在家待岗，至今未安排岗位。被告辩称原告是2006年2月向站长辞职以后外出打工，被告没有通知原告在家待岗一事。 原告因劳动关系发生 受理费10元，由原告汪某负担。 汪某上诉称，上诉人、被上诉人之间的劳动关系没有解除，其是待岗，仲裁没有超过申请期限；请求二审法院予以改判。 河南省 ...

1月前该公司发给黄某劳务费200元，但双方一直未签订劳动合同。诉讼中，原告称因被告内部机构重组、调整，2007年1月，被告通知其在家待岗，至今未 案件受理费10元，由原告黄某负担。 黄某上诉称，上诉人、被上诉人之间的劳动关系没有解除，其是待岗，仲裁没有超过申请期限；请求二审法院予以改判。 河南省烟草 ...

故原告提起诉讼，请求依法判令：恢复原、被告之间的劳动关系；被告支付1993年3月至2010年8月的基本生活费x元。 本院认为，由于郑州商业大厦股份 。对于郑州商业大厦股份有限公司的职工，主管部门已研究制定重组方案予以安置解决。原告王某甲与被告之间的纠纷，属于企业改制过程中发生的纠纷。根据《最高人民法院 ...

查明，赵某某系徐某金威工矿机械有限公司的职工，2004年，该公司因改制重组，通知赵某某到公司办理解除劳动关系的相关手续，后因双方存在争议，相关解除 费用的本质，双方在组织上不具有从属性。 原审法院同时认为，劳动合同法要求成立全日制劳动关系即典型的劳动关系必须订立书面劳动合同，同时又有条件地承认事实劳动 ...

襄樊牵引电机厂，2001年1月3日更名为襄樊牵引电机厂，2001年11月20日，经重组后又更名为襄樊牵引电机有限责任公司，2002年7月3日再次更名为中国南车 解除与陈某的劳动关系后，自然应当清退陈某在襄阳南车公司交纳的住房公积金、公司股金（含相应的股利），对此，襄阳南车公司在仲裁过程中开庭审理时始终 ...

）X号文件〕和甘肃省人民政府《关于加强全省破产企业重组改制工作的指导意见》〔甘政办发（2005）X号文件〕的精神，决定对原张掖有色金属公某进行破产改制 改制方案批复之日，所有职工包括原告在内的农民合同工与原企业之间的劳动关系即已解除，而且改制方案中只对在岗工作的农民合同工进行了经济补偿，对农民合同工的 ...

程序后，又于2009年8月25日与原公司终止劳动合同，被告作为焦作市针纺织品公司的职工身份及其本身的劳动关系始终没有发生转变。原、被告既没有签订过劳动 、报纸材料，引用全国总工会的《关于在企业改制重组关闭破产中进一步加强民主管理工作的通知》，该组证据以证明原告在破产改制中的违法行为，因此说明逼迫职工所 ...

程序后，又于2009年8月25日与原公司终止劳动合同，被告作为焦作市针纺织品公司的职工身份及其本身的劳动关系始终没有发生转变。原、被告既没有签订过劳动 、报纸材料，引用全国总工会的《关于在企业改制重组关闭破产中进一步加强民主管理工作的通知》，该组证据以证明原告在破产改制中的违法行为，因此说明逼迫职工所 ...